Tutustu TET-sivuston linkkiin "Nuori työntekijänä" ja kirjaa vastaukset kysymyksiin opo-kansioosi.
1) Kuinka määritellään nuori työntekijä ?
2) Millaisin ehdoin 14 vuotta täyttänyt tai saman kalenterivuoden aikana sanotun iän täyttävä henkilö voidaan ottaa töihin ?
3) Milloin nuori voi itse tehdä ja purkaa työsopimuksen ?
4) Millainen saa olla oppivelvollisen työntekijän päivittäinen työaika koulutyön aikana ?
5) Mikä saa olla nuoren työntekijän työaika enintään ?
6) Mihin aikaväliin on
A) 15-vuotta täyttäneen työajan sijoituttava ?
B) entä alle 15-vuotiaan ?
7) Milloin työaikaan on sisällyttävä lepoaika, kuinka pitkä ?
8) Mainitse kaksi esimerkkiä nuorilta kielletyistä töistä?
9) Mainitse kaksi esimerkkiä nuorille sopivista töistä:
|
Toimittaja(t): Päätoimittaja
Luotu: 8.2.2009 18:26
Muokattu: 15.2.2009 15:29
