Peda.net > Verkkoveräjien etusivu > Etusivu >

Etusivu

YLLÄPITOON >>    

Hankekokonaisuudessa tapahtuu

Maanantai 20.9.2010
Ryhmänohjauskoulutus Jyväskylässä 20-21.9
Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkea-asteella ESR-hanke 2008-2011 järjestää valtakunnallisen

VERTAISTUEN VAHVISTAMINEN RYHMÄOHJAUKSELLA

-ryhmäohjauskoulutuksen korkeakoulujen opettajille ja ohjaajille Jyväskylässä 20.-21.9.2010

http://www.peda.net/veraja/tuvako/tuopro/tl2/ohty3/seminaari/ryhma
Tiistai 21.9.2010
Ryhmänohjauskoulutus Jyväskylässä 20-21.9
Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkea-asteella ESR-hanke 2008-2011 järjestää valtakunnallisen

VERTAISTUEN VAHVISTAMINEN RYHMÄOHJAUKSELLA

-ryhmäohjauskoulutuksen korkeakoulujen opettajille ja ohjaajille Jyväskylässä 20.-21.9.2010

http://www.peda.net/veraja/tuvako/tuopro/tl2/ohty3/seminaari/ryhma

Keskiviikko 22.9.2010
Verkkokokous hankekokonaisuuden viestintäsuunnitelmasta
Verkkokokous laajennetulle projektipäällikköryhmälle, aiheena hankekokonaisuuden viestintäsuunnitelma, paikalla Tiinu Wuolio Meditasta
Perjantai 24.9.2010
Asevelvollisuus opintopolulla -seminaari Tampereella
Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkea-asteella ESR-hanke 2008-2011 järjestää

ASEVELVOLLISUUS OPINTOPOLULLA -seminaarin Tampereen teknillisellä yliopistolla perjantaina 24.9.2010

http://www.peda.net/veraja/tuvako/tuopro/tl2/ohty3/seminaari/tty
Maanantai 4.10.2010
Projektipäälliköiden työnohjaus Tampereella
Maanantai 11.10.2010
Hankekokonaisuuden viestintätyöpaja Tampereella
Työpajassa mukana Medita. Ajankohta varmistuu vielä.
Perjantai 15.10.2010
TAO-seminaari 15.10.2010 Tampereella
Hei!

Ohessa muistutuksena aiemmin tullut tapahtumatiedote Työelämävalmiudet akateemisissa opinnoissa (TAO) -oppimisverkoston tapaamisesta Tampereella. Tarkempaa tietoa päivän sisällöstä voi lukea napsauttamalla linkkiä (http://ktl.jyu.fi/ktl/tao/tapahtumat/lokakuu2010). Tapahtuma on ilmainen. Tervetuloa! Muistakaa ilmoittautua tapahtumaan ennalta (11.10.2010 mennessä).


Tapahtumatiedote

Työelämävalmiudet akateemisissa opinnoissa (TAO) - oppimisverkoston tapaaminen Tampereella perjantaina 15.10.2010 klo 9.15–14.00. Paikka: Tampereen yliopisto, Päätalo, luentosali C9.

TAO-oppimisverkosto on kehittämishanke, jossa kokeillaan ja tutkitaan erilaisia ratkaisuja työelämätaitojen oppimisen kytkemiseksi akateemisiin opintoihin eri yliopistoissa, eri oppiaineissa ja eri tutkintosykleissä. Oppimisverkoston lokakuun tapaamisessa perehdytään neljän alustuksen pohjalta eettisiin kysymyksiin työelämätaitojen oppimisessa, varusmiespalveluksen ja opintojen yhteensovittamiseen sekä projektiopetukseen monitieteisessä ympäristössä. Keskustelun virittäjänä toimivat neljä alustusta. Päivän ohjelmasta ja alustajista tarkemmin osoitteessa: http://ktl.jyu.fi/ktl/tao/tapahtumat/lokakuu2010. Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille kiinnostuneille, mutta osallistuminen edellyttää ilmoittautumista (http://ktl.jyu.fi/ktl/tao/lomake, ilm. 11.10.2010 mennessä). Tarkempaa tietoa TAO-oppimisverkostosta ja sen toiminnasta löytyy osoitteesta: http://ktl.jyu.fi/ktl/tao. TAO-hanke on osa laajempaa ESR-rahoitteista hanketta Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkeakoulutuksessa. Lisätietoja antaa tutkija Anne Virtanen (puh. 014-260 3218, anne.virtanen@jyu.fi).



Keskiviikko 27.10.2010
MOK 2010 - Uusia näkökulmia matematiikan opetukseen
Oheisista linkeistä löytyy 27.10. pidettävään MOK2010-seminaariin (OTE-hanke) liittyvää tietoa.

Tapahtuman nettisivut ja ilmoittautuminen:
http://math.tut.fi/mok2010/

PDF-versio ohjelmasta:
http://math.tut.fi/mok2010/MOK2010_seminaari.pdf
Keskiviikko 3.11.2010
Tuvakon ohjausryhmän kokous
Perjantai 5.11.2010
Projektipäälliköiden verkkokokous
Paikkana on Connect Pro, joka löytyy osoitteesta:

http://connect.laurea.fi/tuvako/

Torstai 11.11.2010
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta, Seinäjoki
To Care, To Dare, To Share, CDS-projekti järjestää
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta

Tavoite: Antaa perustietoa ja konkreettisia ohjeita syrjäytymisriskien tunnistamiseen ja puheeksi ottamiseen.
Kouluttajina: Tiina Ilola, psykiatrinen sairaanhoitaja ja Katriina Paavilainen psykiatrinen sairaanhoitaja. Remontti-hanke, Satshp

Kohderyhmä: CDS-projektissa mukana olevien ammattikorkeakoulujen henkilökunta (Ilmoittautuminen päättynyt, peruutuspaikkoja voi kysellä)
Yhteyshenkilö Mia Juuso mia.juuso@diak.fi

11.11.2010 Seinäjoki Seinäjoen ammattikorkeakoulu, Sosiaali- ja terveysalan yksikkö
1. ryhmä klo 9 – 12
2. ryhmä klo 13-16

Maanantai 15.11.2010
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta, Pori
To Care, To Dare, To Share, CDS-projekti järjestää
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta

Tavoite: Antaa perustietoa ja konkreettisia ohjeita syrjäytymisriskien tunnistamiseen ja puheeksi ottamiseen.
Kouluttajina: Tiina Ilola, psykiatrinen sairaanhoitaja ja Katriina Paavilainen psykiatrinen sairaanhoitaja. Remontti-hanke, Satshp

Kohderyhmä: CDS-projektissa mukana olevien ammattikorkeakoulujen henkilökunta (Ilmoittautuminen päättynyt, peruutuspaikkoja voi kysellä)
Yhteyshenkilö Mia Juuso mia.juuso@diak.fi

15.11.2010 Pori : Satakunnan ammattikorkeakoulu
1. Ryhmä klo 9 - 12
2. Ryhmä klo 13-16


Tiistai 16.11.2010
Lähde työelämään -aloitusseminaari
Lähde työelämään -aloitusseminaari järjestetään 16.–17.11.2010 Helsingissä, Metropolia ammattikorkeakoulun tiloissa. Seminaarissa kuullaan monipuolisesti näkemyksiä korkeakoulujen ja työelämän välisestä yhteistyöstä. Jos työhösi kuuluu kotimaisen tai kansainvälisen harjoittelun koordinointia, opiskelijoiden ohjausta, sidosryhmäsuhteiden hoitoa tai olet muuten kiinnostunut työelämäyhteistyöstä, ilmoittaudu mukaan!

Ilmoittautumiset 8.11.2010 mennessä. Seminaari on maksuton.

Tutustu tarkemmin seminaariohjelmaan ja ilmoittaudu seminaariin osoitteessa
http://www.lahdehanke.utu.fi/

Keskiviikko 17.11.2010
Lähde työelämään -aloitusseminaari
Lähde työelämään -aloitusseminaari järjestetään 16.–17.11.2010 Helsingissä, Metropolia ammattikorkeakoulun tiloissa. Seminaarissa kuullaan monipuolisesti näkemyksiä korkeakoulujen ja työelämän välisestä yhteistyöstä. Jos työhösi kuuluu kotimaisen tai kansainvälisen harjoittelun koordinointia, opiskelijoiden ohjausta, sidosryhmäsuhteiden hoitoa tai olet muuten kiinnostunut työelämäyhteistyöstä, ilmoittaudu mukaan!

Ilmoittautumiset 8.11.2010 mennessä. Seminaari on maksuton.

Tutustu tarkemmin seminaariohjelmaan ja ilmoittaudu seminaariin osoitteessa
http://www.lahdehanke.utu.fi/
Torstai 18.11.2010
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta, Tampere
To Care, To Dare, To Share, CDS-projekti järjestää
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta

Tavoite: Antaa perustietoa ja konkreettisia ohjeita syrjäytymisriskien tunnistamiseen ja puheeksi ottamiseen.
Kouluttajina: Tiina Ilola, psykiatrinen sairaanhoitaja ja Katriina Paavilainen psykiatrinen sairaanhoitaja. Remontti-hanke, Satshp

Kohderyhmä: CDS-projektissa mukana olevien ammattikorkeakoulujen henkilökunta (Ilmoittautuminen päättynyt, peruutuspaikkoja voi kysellä)
Yhteyshenkilö Mia Juuso mia.juuso@diak.fi

18.11.2010 Tampere, Tampereen ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan yksikkö
1. ryhmä klo 9-12

Keskiviikko 24.11.2010
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta, Helsinki
To Care, To Dare, To Share, CDS-projekti järjestää
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta

Tavoite: Antaa perustietoa ja konkreettisia ohjeita syrjäytymisriskien tunnistamiseen ja puheeksi ottamiseen.
Kouluttajina: Tiina Ilola, psykiatrinen sairaanhoitaja ja Katriina Paavilainen psykiatrinen sairaanhoitaja. Remontti-hanke, Satshp

Kohderyhmä: CDS-projektissa mukana olevien ammattikorkeakoulujen henkilökunta (Ilmoittautuminen päättynyt, peruutuspaikkoja voi kysellä)
Yhteyshenkilö Mia Juuso mia.juuso@diak.fi

24.11.2010 Helsinki, Diakonia-ammattikorkeakoulu
1. ryhmä klo 9-12
2. 2. ryhmä 13-16

Torstai 25.11.2010
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta, Helsinki
To Care, To Dare, To Share, CDS-projekti järjestää
Pienryhmäkoulutusta syrjäytymisriskien tunnistamisesta ja puheeksi ottamisesta

Tavoite: Antaa perustietoa ja konkreettisia ohjeita syrjäytymisriskien tunnistamiseen ja puheeksi ottamiseen.
Kouluttajina: Tiina Ilola, psykiatrinen sairaanhoitaja ja Katriina Paavilainen psykiatrinen sairaanhoitaja. Remontti-hanke, Satshp

Kohderyhmä: CDS-projektissa mukana olevien ammattikorkeakoulujen henkilökunta (Ilmoittautuminen päättynyt, peruutuspaikkoja voi kysellä)
Yhteyshenkilö: Mia Juuso mia.juuso@diak.fi

25.11.2010 Helsinki, Diakonia-ammattikorkeakoulu
1. ryhmä klo 9-12
Keskiviikko 1.12.2010
Projektipäälliköiden työnohjaus Tampereella
Torstai 9.12.2010
ReflekTori symposium 9.-10.12.2010, Espoo
Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen tekniikan opetuksen kehittämishanke OTE järjestää ReflekTori 2010 symposiumin 9.-10.12.2010 Dipolissa, Espoon Otaniemessä.

Keynote-puhujina ajatuksia herättelevät prof. Kirsti Lonka, johtaja Erkki Ormala (Nokia) ja vararehtori Martti Raevaara (Aalto-yliopisto). Työpajoissa ja teemasessioissa aiheet vaihtelevat opetusmenetelmien kehittämisestä yhteisölliseen oppimiseen ja opetuksen johtamiseen - unohtamatta tietenkään tekniikan opetuksen tutkimusta. Ensimmäisen päivän ohjelma on englanniksi lukuun ottamatta työpajoja ja teemasessioita. Toisen päivän ohjelma on kokonaan suomeksi.

Ilmoittautuminen tapahtuu ReflekTorin www-sivuilla osoitteessa http://opetuki2.tkk.fi/reflektori2010. Ilmoittautuminen on avoinna 31.10.2010 asti. Symposiumiin mahtuu 250 ensimmäistä ilmoittautujaa. Ei osallistumismaksua.

Perjantai 10.12.2010
ReflekTori symposium 9.-10.12.2010, Espoo
Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen tekniikan opetuksen kehittämishanke OTE järjestää ReflekTori 2010 symposiumin 9.-10.12.2010 Dipolissa, Espoon Otaniemessä.

Keynote-puhujina ajatuksia herättelevät prof. Kirsti Lonka, johtaja Erkki Ormala (Nokia) ja vararehtori Martti Raevaara (Aalto-yliopisto). Työpajoissa ja teemasessioissa aiheet vaihtelevat opetusmenetelmien kehittämisestä yhteisölliseen oppimiseen ja opetuksen johtamiseen - unohtamatta tietenkään tekniikan opetuksen tutkimusta. Ensimmäisen päivän ohjelma on englanniksi lukuun ottamatta työpajoja ja teemasessioita. Toisen päivän ohjelma on kokonaan suomeksi.

Ilmoittautuminen tapahtuu ReflekTorin www-sivuilla osoitteessa http://opetuki2.tkk.fi/reflektori2010. Ilmoittautuminen on avoinna 31.10.2010 asti. Symposiumiin mahtuu 250 ensimmäistä ilmoittautujaa. Ei osallistumismaksua.
Torstai 16.12.2010
Projektipäälliköiden verkkokokous
Perjantai 14.1.2011
Projektipäälliköiden verkkokokous
Paikka ACP (http://connect.laurea.fi/tuvako/)
Tiistai 18.1.2011
Ohjauksen kehittämisen seminaari Rovaniemellä
Valtti-hanke järjestää yhteistyössä Lapin Opin Ovi- ja VALOA-hankkeiden kanssa Ohjauksen kehittämisen seminaarin 18.1.2011 Rovaniemellä.

Päivän tavoitteena on:

* tuoda esille ohjauksen kehittämisen tuloksia
* hyödyntää hyviä käytänteitä ohjauksessa/opetuksessa
* kehittää yhteistyötä verkostoitumalla toisten asiantuntijoiden kanssa



8.30 – 9.00 Ilmoittautuminen ja kahvi

9.00 – 9.15 Avaussanat

Helena Kangastie, aikuiskoulutuksen kehityspäällikkö, Ramk

9.15 – 10.00 Ohjausta urasuunnitteluun

Leena Penttinen, kehittämispäällikkö, Jyväskylän yliopisto, OKL

10.00 – 10.45 Kommenttipuheenvuorot

Anna-Liisa Eeronheimo, sivistystoimentarkastaja, Ely-keskus
Merija Timonen, kehittämispäällikkö, avoimen yliopiston johtaja, Lay

Opiskelijapuheenvuorot: Tiina Jauhiainen, sosiaalipoliittisten asioiden vastaava/Camos, Anni Lahtinen, koulutuspoliittisten asioiden sihteeri/LYY

10.45 – 11.00 Keskustelua

11.00 – 11.45 Ruokailu (omakustanteinen)

11.45 – 13.45 Teemapuheenvuorot - Ohjausosaamisen kehittäminen

Kv -opiskelijan työelämään ohjaus -case Lapin yliopisto, Tanja Javarus, suunnittelija/VALOA-hanke

Ryhmätuutorikokemuksia, Pauliina Keskinarkaus, suunnittelija ja Päivi Saari, avainohjaaja/Valtti-hanke sekä Valtti - tuutorit

Verkosto-osaaminen, Anne Kautto, amanuenssi ja Marja-Leena Tuomainen, opintotoimiston päällikkö/Lapin Opin Ovi-hanke

Osaamisen tunnistaminen ohjausprosessissa, Päivi Saari, avainohjaaja/Valtti-hanke ja Helena Kangastie aikuiskoulutuksen kehityspäällikkö/Lapin Opin Ovi-hanke

13.45 – 14.00 Päätössanat

Satu Peteri, kehittämispäällikkö, Lay

Kahvi


Paikka: Borealis -sali

Kohderyhmä: Korkeakoulujen opetus- ja ohjaushenkilöstö, työelämäedustajat, työ- ja elinkeinohallinnon edustajat sekä opiskelijat.

Tervetuloa!
Torstai 20.1.2011
CDS-verkoston työseminaari, Helsinki
CDS-verkoston työseminaari, Paikka Diakonia-ammattikorkeakoulu, Helsinki.

CDS-Projekti järjestää työseminaarin CDS-verkoston toimijoille, mukana olevien ammattikorkeakoulujen taustahenkilöille ja ohjausryhmälle.
Yhteyshenkilö: Mia Juuso mia.juuso@diak.fi

http://cds.diak.fi
Perjantai 21.1.2011
Askel askeleelta Suomen työmarkkinoille, Helsinki
Tietoa kv-opiskelijoiden lupa-asioista ja työelämään siirtymisen edellytyksistä

Perjantaina 21. tammikuuta, tila ilmoitetaan myöhemmin, Helsinki

Järjestäjät: Tilaisuuden järjestävät ESR-osarahoitteinen VALOA-hanke ja Helsingin kaupunki.

Tilaisuudessa saat tuoreimmat tiedot lupa-asioista ja nivelvaiheesta, kun opiskelijat siirtyvät opinnoista työelämään. Tietotorilla on mahdollisuus saada lisätietoja palveluntarjoajien ja viranomaisten palveluista ja tutustua lupa-asioissa auttaviin palvelupisteisiin.

Ilmoittautuminen: http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=568

Lisätietoja: Heli Turja, 050-4155281, heli.turja (at) helsinki.fi

Ohjelma:


09.00 Tervetuloa
* Päivi Jyry projektipäällikkö, VALOA-hanke, Helsingin yliopisto
* Karoliina Kapanen erityissuunnittelija, talous- ja suunnittelukeskus, Helsingin kaupunki

09.10 Makupaloja Tietototorilta
* Virka-info, Christina Huotari yhteyspalvelupäällikkö, Helsingin kaupunki
* Infopankki

09.20 Askel askeleelta Suomen työmarkkinoille
Tietoa kv-opiskelijoiden lupa-asioista ja työelämään siirtymisen
edellytyksistä
* Tiina Kosunen kehittämispäällikkö, kansainväliset asiat, Helsingin yliopisto

10.20 Tietotorilla mm.:
* Virka-info: Christina Huotari yhteyspalvelupäällikkö, Helsingin kaupunki
* Infopankki
* IntoFinland: Olga-Maria Tarsalainen, Kela & Robert Kääriäinen, Verohallinto

10.50 Askel askeleelta Suomen työmarkkinoille
Tietoa kv-opiskelijoiden lupa-asioista ja työelämään siirtymisen
edellytyksistä
* Tiina Kosunen kehittämispäällikkö, kansainväliset asiat, Helsingin yliopisto

11.55 Päätössanat
* Päivi Jyry projektipäällikkö, VALOA-hanke, Helsingin yliopisto

12.00 Tilaisuus päättyy
Torstai 27.1.2011
Tutkimus kehittämistyön laadussa ja vaikuttavuudessa -seminaari, Tampere
Tutkimus kehittämistyön laadussa ja vaikuttavuudessa -seminaari 27.1.2011
Tampere, Tampere-talo ja Juvenes Kokouskeskus

Toimintalinjojen 2 ja 3 korkeakouluosion hankkeiden yhteinen seminaari Tutkimus kehittämistyön laadussa ja vaikuttavuudessa pidetään Tampereella 26. - 27.1.2011. Seminaarin tavoitteena on tuoda esiin hankekokonaisuudessa koottu ja tuotettava tutkimustieto sekä etsiä keinoja ja työkaluja tutkimustiedon hyödyntämiseen käytännön kehittämistyössä niin hankkeissa kuin laajemmin korkeakoulukentällä. Seminaarin kokoonkutsujana on Tutkinto valmiiksi ja töihin - koordinoiva projekti.

Seminaariohjelma:

Aamupäivän alustukset

9.30 Ilmoittautuminen ja tulokahvit
10.00 Avaussanat, Projektipäällikkö Jari Rantamäki, JY
10.10 Asko Karjalainen, OAMK: Suunnitelmissa oli kyllä työllistyä, mutta... - Toivottuna korkeakouluosaajana työmarkkinoille?
10.30 Kirsi Juva, EK: Mitä työelämässä odotetaan korkeakouluosaajilta ja miten odotuksiin voidaan vastata?
10.50 Keskustelu alustusten pohjalta: sytykkeitä työpajatyöskentelyyn
11.00 Lounas (omakustanteinen)

Iltapäivän työpajat

12.00 - 13.30 Opintojen edistämisen ja työelämään siirtymisen teemojen työstämistä rinnakkaisissa työpajoissa

1. TYÖELÄMÄTAIDOT JA OPETUSSUUNNITELMA I
Mitä ovat korkeakoulutettavan työelämätaidot ja kuinka ne kehittyvät opintojen aikana? Miten työelämä tulisi näkyä opetussuunnitelmissa?
• Johanna Annala, Marita Mäkinen & Antero Stenlund (Campus Conexus): Opetussuunnitelma ja opintojen edistäminen
• Leena Penttinen & Terhi Skaniakos (Ohty): Pedagoginen toimintahorisontti

2. OPINTOIHIN KIINNITTYMINEN
Kuinka edistetään opintoihin kiinnittymistä ja syrjäytymisen ehkäisemistä korkeakoulutuksessa? Onko opintojen viivästyminen kiinnittymisen tai syrjäytymisen kysymys? Miten ohjausjärjestelyt voivat tukea kiinnittymistä?
• Päivikki Jääskelä & Pia Nissilä (Ohty): Valmistumisen tukemisen hyviä käytänteitä
• Juhani Rautopuro (Campus Conexus): Korkeakoulutuksesta syrjäytyminen

3. TYÖELÄMÄN JA KORKEAKOULUTUKSEN YHTEYS
Miten toteutetaan vuorovaikutteinen yhteistyö työelämän ja korkeakoulutuksen välillä? Mikä on korkeakouluharjoittelun rooli?
• Liisa Vanhanen-Nuutinen & Sirpa Laitinen-Väänänen (STEPIT): Ammattikorkeakoulusta valmistuneet ja yhteistyö työnantajien kanssa
• Arja Häggman-Laitila & Leena Rekola (Liittyvä Voima): Toimintatutkimus kumppanuuden rakentamisessa
• Sanna Putila & Anne Karkulahti (Lähde): Verkkopalvelu työelämäkumppanuuden rakentamisessa

4. OPPISOPIMUSTYYPPINEN KOULUTUS SEKÄ AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN
Uudet joustavat opiskelutavat korkeakoulutuksessa opiskelijan ja työelämän yhteiseksi hyödyksi: kuinka tulevaisuuden osaamista rakennetaan oppisopimuskoulutuksessa ja kuinka aiempi osaaminen tunnistetaan?
• Tuire Palonen (Futurex): Tulevaisuuden osaaminen ja oppisopimustyyppinen koulutus
• Timo Halttunen & Tiina Hannula (AHOT korkeakouluissa): Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen

13.30 Virkistystauko (kahvia ja purtavaa)

14.00 - 15.30 Työpajatyöskentely jatkuu

5. VERKKO URA- JA OPINTO-OHJAUKSESSA
Kun maailma on sekä tässä ja verkossa: kuinka käyttää kehittynyttä tietotekniikkaa opintojen tukemisessa, opinto- ja uraohjauksessa ja työelämään suuntautumisessa? Ovatko verkkosivut väylä korkeakoulutuksen ja työelämän yhteistyöhön?
• Leena Jokinen & Johanna Ollila (Get a Life): Vuorovaikutteinen tulevaisuussimulaatio tulevan työorientaation rakentamisessa
• Jaana Kettunen (Ohty): Sosiaalinen media – mitä ohjauksellista on härpäkkeiden takana?

6. TYÖELÄMÄTAIDOT JA OPETUSSUUNNITELMA II
• Hanna-Maija Liitos (Ohty): Tieteellinen ajattelu työelämätaitona
• Seija Nykänen (Ohty): Työelämätaitojen kehittyminen erilaisissa oppimisympäristöissä

7. OPINTOIHIN KIINNITTYMINEN
• Kaisa Poutanen & Vesa Korhonen (Campus Conexus): Miten vertaisryhmäohjauksella voidaan tukea opintoihin kiinnittymistä?
Kokemuksia ja näkökulmia Helsingin ja Tampereen yliopistoilta

8. TYÖELÄMÄTAIDOT JA OPETUSSUUNNITELMA III
• Anne Virtanen (Ohty): Miten suunnitella ja toteuttaa työelämälähtöinen yliopistokurssi?
• Päivikki Jääskelä & Pia Nissilä (Ohty): 2000-luvun tutkimusperustaista kehittämistyötä: Mitä se on ja mihin se haastaa?

15.30 Seminaarin yhteenveto ja loppusanat: keskustelua ja ajatustenvaihtoa
• Mitkä olivat työpajojen keskeisimmät havainnot?
• Miten tutkimustulokset hyödyttävät kehittämistä – miten kehittäminen tutkimusta?
• Kuinka tästä eteenpäin?

16.30 Päivä päättyy

Tiedustelut seminaarista:

Sakari Saukkonen
sakari.saukkonen@ktl.jyu.fi
+358142603284

Jari Rantamäki
jari.j.rantamaki@jyu.fi
+358400247 999
VALOA: Kansainvälisiä osaajia korkeakouluista
VALOA-työpaja yrityksille ja muille työnantajaorganisaatioille

Aika: Ryhmä 2: 27.1 ja 17.3.2011 klo 9-16
Paikka: Valtioneuvoston paviljonki, Snellmanninkatu 5, Helsinki

Työpaja on maksuton työnantajaorganisaation edustajille. Lounas on omakustanteinen.

Tavoite:

* Kartoittaa työyhteisöjen monikulttuuristumisen eri osa-alueita ja kehittää osallistujaorganisaatioiden valmiuksia monikulttuuriseen työyhteisöön
* Lisätä organisaatioiden tietoisuutta korkeakoulujen tarjoamista yhteistyömahdollisuuksista
* Parantaa organisaatioiden kilpailukykyä kansainvälisillä markkinoilla syventämällä tietoutta kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointimahdollisuuksista ja heidän tuottamastaan lisäarvosta työnantajalle

Kohderyhmä:

Työpaja on suunniteltu yritysten ja muiden työantajaorganisaatioiden rekrytointeja suunnitteleville ja toteuttaville henkilöille sekä yritysten kansainvälistymisvalmiuksia kehittäville henkilöille. Se soveltuu erinomaisesti sekä suurille että PK-sektorin organisaatioille niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta.

Sisältö:

Päivien sisältö koostuu asiantuntijaosuuksista, fasilitoiduista keskusteluista ja pienryhmätyöskentelystä monikulttuurisen kompetenssin ja työyhteisöjen kansainvälistymisen sekä työnantaja-korkeakouluyhteistyön saralta. Työpajapäiviä tukemaan suunnitellaan myös pienryhmätapaamisia asioiden syventämiseksi.

Tavoitteena on luoda osallistujille laaja ymmärrys asiakokonaisuudesta, kehityshaasteista ja oman organisaation mahdollisesti tarvitsemista muutoksista. Työpaja auttaa organisaatioita määrittämään tiedon tarpeita ja tekemään näkyväksi työyhteisökohtaisia mahdollisuuksia ja haasteita.

HUOM! Työpajan osallistujille nimetään myös opiskelijapari/ryhmä kartoittamaan kunkin organisaation ajankohtaisia kehittämiskohteita.

Asiantuntijat ja fasilitoijat:

Päivien vetäjänä toimivat Grape Peoplen konsultit Iain Muir ja Minna Väänänen.

Grape People Finland Oy on Euroopan johtavia fasilitointiyrityksiä. Iain on toiminut fasilitaattorina useita vuosia tukien yrityksiä strategiatyössä ja organisaation kehittämisessä. Minna on liittynyt Grape Peopleen vuoden alusta ja ollut mukana vastaavissa tehtävissä.

Molemmat työskentelevät jatkuvasti yritysten HR-johdon kanssa, Iainilla on myös omakohtainen tausta kansainvälisen IT-yrityksen henkilöstöjohtajana. Kouluttajana hänellä on pitkä kokemus globaalien ja kansainvälisten tiimien kehittämisestä sekä monikulttuurisuustaitojen kouluttamisesta yrityksille. Hän kirjoittaa väitöskirjaa monikulttuurisesta kommunikaatiosta ja on mm. kehittänyt arviointityökalun monikulttuurisille työyhteisöille.

Minnalla on laaja käytännön kokemus kansainvälisistä ja kansainvälistyvistä yrityksistä ja niiden - usein monikulttuurisen kompetenssin eri osa-alueisiin liittyvistä - haasteista. Hän on myös työskennellyt kansainvälisen työvoimarekrytoinnin tehtävissä ja tuntee problematiikan sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta.

Iainin ja Minnan lisäksi sisältöosuuksiin antavat panoksensa myöhemmin ilmoitettavat asiantuntijat.

Ilmoittautuminen:

Osallistuminen on maksutonta, mutta sitovaa. Lounas on omakustanteinen.

Ilmoittaudu: http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=289
Ilmoittautuminen toiseen ryhmään päättyy 21.1.2011.

Lisätietoja työpajasta: Heidi Layne, heidi.layne(at)helsinki.fi, puh. 050-4155282

Hyvät käytännöt työkalupakkiin

VALOA-hankkeen tavoitteena on koota kehitettyjä ja toimivia malleja jaettavaksi muillekin organisaatiolle. Hyvät käytännöt kootaan työnantajan työkalupakkiin. Osallistumalla VALOA-työpajaan organisaationne voi saada näkyvyyttä niin toisten yritysten kuin korkeakoulujen suuntaan - ja luoda imagoaan moniarvoisena työantajana.

Perjantai 28.1.2011
Projektipäälliköiden työnohjaus Tampereella
Tiistai 1.2.2011
FUTUREX - Future Experts työpajapäivä Helsingissä
FUTUREX - Future Experts (ESR) -hanke järjestää työpajapäivän Helsingissä, 1.2.2011

Laajat osaamiskokonaisuudet korkeakoulututkintojen jälkeisessä täydennyskoulutuksessa - kokemuksia alakohtaisista erityispätevyyttä määrittelevistä hankkeista

Tilaisuuden tarkoituksena on koota yhteen yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa tehtävää kehittämistyötä, jossa määritellään korkeakoulutettujen oppisopimustyyppistä täydennyskoulutusta ja tutkinnon jälkeisiä laajoja osaamiskokonaisuuksia. Työpajassa esitellään mm. yliopistojen yhteistyöhankkeiden alustavia tuloksia eri koulutusaloilta. Työpajassa keskustellaan yhteisistä kehittämishaasteista ja määritellään tavoitteita yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistyölle.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja seminaarista antaa:
Projektipäällikkö Irene Gröhn
Tutkimus- ja kehittämiskeskus
puh. 040 760 5021
sähköposti: irene.grohn@haaga-helia.fi

Kehittämispäällikkö Timo Halttunen
Turun yliopiston koulutus ja kehittämiskeskus Brahea
puh. (02) 333 5012, 040 542 4620
sähköposti: timo.halttunen@utu.fi

Paikkana HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, Pasilan toimipiste, Ratapihantie 13.

Ilmoittautuminen
http://www.webropol.com/P.aspx?id=494102&cid=122818191
Huom! Seurantaa varten ilmoittautumislomakkeessa kysytään osallistujan oppiainetta/opintoalaa.

Tervetuloa!

Lisätietoja: http://futurex.utu.fi/seminaari_09122010.php

Koulutus on FUTUREX (Future Experts) hankkeen järjestämä. Hankkeen tavoitteena on tutkimus- ja kehittämistoiminnan avulla löytää keskeisiä lähitulevaisuuden kompetenssialueita, edistää korkea-asteen työssä oppimista, tuottaa materiaaleja, koulutusta, seminaareja ja malleja työpaikoilla tapahtuvaan ohjaukseen ja luoda laatukriteerit korkea-asteen oppisopimustyyppiseen koulutukseen.
Keskiviikko 2.2.2011
Lopputyön ohjauksen työpaja Tampereella
OTE (Opintojen tukeminen ja opetuksen kehittäminen opintopolun eri vaiheissa) -hankkeessa kehitetään lopputyön ohjauksen käytäntöjä tekniikan alan koulutuksen tarpeisiin. Hankkeen tavoitteena on kehittää diplomityön seminaarimuotoista ohjausta sekä vertaistukeen perustuvia ohjausmenetelmiä.

OTE-hanke järjestää työpajan, jonka tavoitteena on tutustuttaa osallistujat harjoitusten kautta erilaisiin opinnäytetöiden ryhmä- ja yksilöohjausmenetelmiin ja mahdollistaa hyvien lopputyön ohjauksen käytänteiden jakaminen työpajan osallistujien kesken. Työpaja toteutetaan ikään kuin opinnäytetyön seminaari-
istuntona, jonka käsiteltävänä aiheena on opinnäytetyön ohjaus erityisesti työprosessien ohjauksen näkökulmasta. Koulutus on suunnattu kaikille kandidaatin- ja diplomitöitä ohjaaville henkilöille sekä muille asiasta kiinnostuneille. Koulutus on osallistujille maksuton.

Tutustu työpajan ohjelmaan ja ennakkotehtäviin:
http://www.otetekniikka.fi/binary/file/-/id/4/fid/84/

Lisätietoja: Suunnittelija Sirpa Saari (sirpa.saari(at)tut.fi, 040-198 1480) ja suunnittelija Katja Laurinolli (katja.laurinolli(at)aalto.fi, 050 386 2792). www.otetekniikka.fi

Ilmoittautuminen viimeistään 24.1.2011:
http://www.dipoli.tkk.fi/hankkeet/ote/ilmoitus_lopputyo/ilm_lom.html
Torstai 3.2.2011
Työelämäseminaari HEiWORK - Integrating Higher Education and working life, Oulu
VALOA ja Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys-hanke järjestävät 3.2.Oulussa seminaarin, jossa erityisenä fokuksena
korkeakoulu-työnantajayhteistyö.

HEiWORK - Integrating Higher Education and working life
February 3rd, 2011 in University of Oulu (Saalastinsali)

The seminar focuses on presenting well-designed collaboration practices of higher education and working life.

Invited keynote speakers of the seminar come from Rotterdam University of Applied Sciences. Rotterdam University of Applied Sciences has systematically developed their external affairs practices for years and they have integrated working life collaboration as part of their teaching and curriculum development systems in many innovatory ways.

Preliminary seminar programme :

* 9.30–10 Registration, coffee

* 10.00 Opening

* 10.10 “A Model that works: Rotterdam University of Applied Sciences"

Higher education and cooperation with the professional field - preconditions in curricula and organization

Key Note Speakers:
JOS HEINERMAN, Manager, Concernaccounts at Rotterdam University of Applied Science
INEKE MILTENBURG, Manager, of External Affairs, RUAS/Institute for Social Studies

* 12.00 Lunch break

* 13.00 –14.15 Two case examples of higher education and working life collaboration
Case: PDP – programme, Design Factory, Aalto University
Case: Collaboration across universities and Russian borders, Kemi-Tornio University of Applied Sciences

* 14.15 Coffee break

* 14.30–16.00 Workshops (more details coming up soon)

* 16.00–16.15 Closing of the seminar

Register by http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=289 no later than January, 31th
Keskiviikko 9.2.2011
VIVA-Viivästyjästä valmistujaksi -seminaari, Tampere 9-10.2

Tervetuloa Viivästyjästä Valmistujaksi VIVA-seminaariin Tampereelle 9.-10.2.2011

Seminaarissa keskustellaan korkeakouluopiskelijoiden opintojen viivästymisestä ja etsitään työkaluja opinnoissaan viivästyneiden valmistumisen tukemiseen. Työpajoissa tutustutaan erilaisiin ryhmäohjausmalleihin opinnäytteen, opiskeluprosessien ja urasuunnittelun tukemiseen.

Seminaarin järjestävät yhteistyössä ESR-hankkeet OHTY ja VALTTI.

Seminaariohjelma löytyy osoitteesta:
http://www.peda.net/polku/viva

ILMOITTAUDU seminaariin 24.1.2011 mennessä

Torstai 10.2.2011
VIVA-Viivästyjästä valmistujaksi -seminaari, Tampere 9-10.2

Tervetuloa Viivästyjästä Valmistujaksi VIVA-seminaariin Tampereelle 9.-10.2.2011

Seminaarissa keskustellaan korkeakouluopiskelijoiden opintojen viivästymisestä ja etsitään työkaluja opinnoissaan viivästyneiden valmistumisen tukemiseen. Työpajoissa tutustutaan erilaisiin ryhmäohjausmalleihin opinnäytteen, opiskeluprosessien ja urasuunnittelun tukemiseen.

Seminaarin järjestävät yhteistyössä ESR-hankkeet OHTY ja VALTTI.

Seminaariohjelma löytyy osoitteesta:
http://www.peda.net/polku/viva

ILMOITTAUDU seminaariin 24.1.2011 mennessä

Keskiviikko 16.2.2011
Tulevaisuuspaneeli, Pori
Osaajaverkosto- hanke järjestää Tulevaisuuspaneelin Porin yliopistokeskuksessa 16.2.2011 klo 13-15.30.

Tulevaisuuspaneelin teemana on:
Työelämä ja korkeakoulutus tulevaisuuden haasteiden edessä
- mitä vaaditaan osaamiselta ja kilpailukyvyltä?

Panelisteina toimivat:
- Matti Aistrich, Sitra, Strateginen tiedustelu -yksikön johtava asiantuntija (paneelin puheenjohtaja)
- Timo Aro, Porin kaupungin kehittämispäällikkö, aluekehitystutkija
- Pekka Ekberg, Fiblon Oy, CEO
- Piia Alvesalo, EK, Aluetoiminta-osasto, aluepäällikkö, Varsinais-Suomi ja Satakunta
- Petri Hakala, Satakunnan Kansa, vastaava päätoimittaja
- Tuomas Meriniemi, Akava, opiskelijavaltuuskunta AOVAn puheenjohtaja
- Harri Peltoniemi, Porin yliopistokeskuksen johtaja, paneelin avauspuheenvuoro

Lisätietoja:
Ulla Jaakkola
Koulutussuunnittelija
ulla.jaakkola (at) tut.fi
Tampereen teknillinen yliopisto, Porin yksikkö Edupoint PL 300, 28101 Pori

http://www.tut.fi/index.cfm?MainSel=5686&Sel=23435&Show=42314&Siteid=92
http://www.pori.tut.fi/ov/index.html

Torstai 17.2.2011
VirVe-seminaari, 17.-18.2.2011, Lahti
VIRTAA VERTAISOHJAUKSEEN!

Tervetuloa VirVe-seminaariin 17.-18.2.2011!

Toivotamme sinut tervetulleeksi Lahden ammattikorkeakoulussa helmikuussa järjestettävään seminaariin, jossa keskitytään vertaisohjauksen tematiikkaan. Seminaari on tarkoitettu ammattikorkeakoulujen opiskelijatutoreille ja henkilökunnalle.

Ensimmäisen päivän ohjelma on rakennettu erityisesti tutorvastaavia ja tutoreita ajatellen, mutta toivotamme myös henkilökunnan edustajat mukaan. Tuolloin pureudutaan käytännönläheisesti vertaistutoroinnin kysymyksiin. Toisen päivän ohjelma on kohdennettu henkilökunnalle ja tutoreille, teemoina ovat opintojen viivästymisen ja keskeytymisen ehkäiseminen, sekä ohjausyhteistyö.

Seminaarin järjestää Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkea-asteella ESR-projekti yhteistyössä ammattikorkeakoulujen Sirpa-tutorointiverkoston, sekä Campus Conexus- ja To Dare, To Care, To Share -hankkeiden kanssa.

Yhteistyöterveisin,
Terhi Skaniakos & Leena Penttinen, OhTy-hanke, Jyväskylän yliopisto


VirVe-seminaarin www-sivut: http://www.peda.net/polku/virve2011

Seminaariin ilmoittautuminen (10.2.2011 mennessä): http://www.peda.net/veraja/tuvako/tuopro/tl2/ohty3/seminaari/virve?vp=singlemodule&m_id=2028159&sp=viewevent&e_id=9538

OhTy-projektin www-sivut: http://www.peda.net/polku/ohty

Perjantai 18.2.2011
Otetta opetukseen - kehittymisohjelma Oulu
OTE-hankkeen projektityöseminaari.
VALOA for the Future 2, Helsinki
VALOA for the Future 2

Friday February 18, 2011
Scandic Continental, Helsinki

Welcome to the second annual event of VALOA!

This year we pay extra attention to the university–employer cooperation – a theme that during the past year has raised a lot of interest among our target groups: employers and university staff. Let’s take this day to deepen our knowledge and create new ideas that make the university-employer cooperation fly also in Finnish universities!

As a facilitator of the day we have a real expert from UK, Paul Blackmore from University of Exeter, who will share best practices and concrete examples related to the theme.

Paul Blackmore is the Head of Employability at the University of Exeter, having recently moved there from the University of Lancaster, where he was Director of the Centre for Employability Enterprise and Careers (CEEC) for the past 5 years. In that time he has introduced a range of careers education, employability, enterprise skills and employer services considered to be some of the most innovative in the higher education sector, many of which have received acclaim in national awards for best practice. Paul is the Chair of the national Enterprise and Entrepreneurship Task Group, convenor of the EAIE Executive Forum for ‘Developing Employer-Engagement Strategies' and frequent speaker on such issues across Europe.

Program (preliminary):

8.30 Registration and morning coffee

9.00 Welcome

9.15 Creating University Employer-Engagement

*What it requires inside the University: how to structure it, resources needed, motivation - why to do it, how to commit people to do it
*What to "sell" to the employers: the products, productization, marketing
*How to get the companies involved? Especially SME's? What makes them to take interns, buy project work, or hire recent graduates?
*Role of career guidance
*Practical examples, models etc.

Paul Blackmore, Head of Employability and Graduate Development, University of Exeter, UK

11.30 Lunch

12.30 Building collaboration: Where to start?
Continued by Paul Blackmore, Head of Employability and Graduate Development, University of Exeter, UK

13.30 Coffee

13.50 Summary of the VALOA year – brainstorming of ideas
• International talents to work life - what, why, when, HOW?
• Examples of VALOA pilots

15.30 Seminar ends

Register: http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=289
VirVe-seminaari, 17.-18.2.2011, Lahti
VIRTAA VERTAISOHJAUKSEEN!

Tervetuloa VirVe-seminaariin 17.-18.2.2011!

Toivotamme sinut tervetulleeksi Lahden ammattikorkeakoulussa helmikuussa järjestettävään seminaariin, jossa keskitytään vertaisohjauksen tematiikkaan. Seminaari on tarkoitettu ammattikorkeakoulujen opiskelijatutoreille ja henkilökunnalle.

Ensimmäisen päivän ohjelma on rakennettu erityisesti tutorvastaavia ja tutoreita ajatellen, mutta toivotamme myös henkilökunnan edustajat mukaan. Tuolloin pureudutaan käytännönläheisesti vertaistutoroinnin kysymyksiin. Toisen päivän ohjelma on kohdennettu henkilökunnalle ja tutoreille, teemoina ovat opintojen viivästymisen ja keskeytymisen ehkäiseminen, sekä ohjausyhteistyö.

Seminaarin järjestää Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkea-asteella ESR-projekti yhteistyössä ammattikorkeakoulujen Sirpa-tutorointiverkoston, sekä Campus Conexus- ja To Dare, To Care, To Share -hankkeiden kanssa.

Yhteistyöterveisin,
Terhi Skaniakos & Leena Penttinen, OhTy-hanke, Jyväskylän yliopisto


VirVe-seminaarin www-sivut: http://www.peda.net/polku/virve2011

Seminaariin ilmoittautuminen (10.2.2011 mennessä): http://www.peda.net/veraja/tuvako/tuopro/tl2/ohty3/seminaari/virve?vp=singlemodule&m_id=2028159&sp=viewevent&e_id=9538

OhTy-projektin www-sivut: http://www.peda.net/polku/ohty

Projektipäälliköiden verkkokokous
Paikka ACP (http://connect.laurea.fi/tuvako/)
Torstai 24.2.2011
Step by Step to Finnish Work Life- info event
”Step by Step to Finnish Work Life”

– Info Event for International Students and Higher Education Staff –


24.2.2011 12.00-15.00 in University of Oulu (Lecture hall L4)

Programme:

12.00-12.10 Opening
Kimmo Kuortti, University of Oulu, International Relations

12.10-12.45 “Seeking Work in Finland and Finnish Work Culture”
Tina Sundqvist, Employment and Economic office of Oulu region, International Services

12.45-13.15 “Entrepreneurship as a Career Choice"
Henry Koivukangas, BusinessOulu

13.15-13.30 Break

13.30-14.00 “Social Security for Foreign Employees and Self-employed Persons”
Ulla-Maija Pöhö, KELA (The Social Insurance Institution of Finland)

14.00-14.30 “Taxation in Finland”
Tapio Kyrö, Pohjois Pohjanmaa tax office, International taxation

14.30-15.00 “Social Media in Job Hunting and Recruiting”
Tom Laine, HC Services Oy

- No registration needed –

Info day is organized by VALOA-project and Career Services of University of Oulu.


For more details, please contact:

VALOA-Specialist: Tiina Hämäläinen, firstname.lastname@oulu.fi, 040 187 4481

VALOA-Coordinator: Milja Tuomaala, firstname.lastname@oulu.fi, 040 579 6594

http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=582
Tiistai 8.3.2011
Järjestötyön erityispiirteet – järjestöt ammatillisen työn ja vapaaehtoistoiminnan kenttänä -täydennyskoulutus, Jyväskylä
Järjestöosaajana työmarkkinoille -projekti järjestää Euroopan vapaaehtoisteemavuoteen 2011 linkittyvän korkeakouluhenkilöstölle suunnatun kolmipäiväisen Järjestötyön erityispiirteet – järjestöt ammatillisen työn ja vapaaehtoistoiminnan kenttänä -täydennyskoulutuksen (3 op) Jyväskylässä. Tilaisuuteen ovat tervetulleita myös järjestöjen edustajat.

Koulutuksen teemat liittyvät muun muassa vapaaehtoistyöhön ja vertaistoimintaan ja niitä tukeviin ammatillisen järjestötyön rakenteisiin. Koulutuksessa käsitellään myös järjestöosaamisen kehittämistä ja ammatillista koulutusta sekä pohditaan tarkemmin järjestötyötä ja vapaaehtoistoimintaa perheen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Maksuttoman koulutuksen lähiopetuspäivät ovat 8.3., 5.4. ja 3.5.

Koulutuksen tavoitteet, sisältö, alustava ohjelma ja ilmoittautumisohjeet löytyvät sivulta
http://jarjestoosaaja.humak.fi/resurssipankki/koulutukset-ja-seminaarit

Opintopisteiden suorittaminen ja todistuksen myöntäminen edellyttää osallistumista kaikkiin lähiopetuspäiviin sekä oppimistehtävien tekemistä. Alustuksia voi tulla kuuntelemaan myös ilman suoritetavoitteita. Osallistuminen edellyttää myös tällöin ilmoittautumista.

Lisätiedot:

Anne Holopainen
Projektipäällikkö
Järjestöosaajana työmarkkinoille –projekti

Humanistinen ammattikorkeakoulu
Annankatu 12 a 17
00120 Helsinki
p. 020 7621 255
anne.holopainen@humak.fi
http://www.humak.fi/hankkeet/jarjestoosaaja/
Tiistai 15.3.2011
OVET-hankkeen asiantuntijapäivä Helsingissä
OVET (Venäjän ja itäisen Euroopan osaajana työelämässä) – hanke järjestää asiantuntijapäivän, jossa keskustellaan uraohjauksen haasteista ja monitieteisen asiantuntijuuden merkityksestä työelämässä sekä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistyömahdollisuuksista uraohjauksen suunnittelussa.

Tilaisuus on tarkoitettu korkeakoulujen henkilökunnan edustajille, jotka ovat kiinnostuneita opinto- ja uraohjauksen kehittämisestä ja työelämäyhteistyöstä.

Lisätietoa ja ilmoittautuminen tilaisuuden sivulla:
http://www.ovethanke.fi/ajankohtaista.html

Lisätietoa OVET-hankkeesta:
http://www.ovethanke.fi/

Paikka: Hotelli Arthur (Vuorikatu 19, Helsinki).

Ohjelma
9.30 Kahvi
10.00 Avaus
10.15 Tutkimuskoordinaattori Sakari Saukkonen (JY, Koulutuksen tutkimuslaitos):
Akateeminen asiantuntijuus ja uraohjaus
11.00 Kansainvälisen hanketoiminnan kehityspäällikkö Kristiina Jokelainen (Finnbarents):
Hankkeet AMK-asiantuntijuuden kehittäjinä
11.45 Lounas (omakustanteinen)
12.45–14.30 Pienryhmät:
1. Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyö uraohjauksessa
2. Monitieteisyys ja uraohjaus
14.30–15.00 Yhteenveto

Lisätiedot:
Projektikoordinaattori Satu Rautuma
p. 0503175438

Projektipäälliköiden verkkokokous
Paikka ACP (http://connect.laurea.fi/tuvako/)
Keskiviikko 16.3.2011
Osaamistavoitekuvaus-koulutus
OTE-hanke järjestää koulutusta osaamistavoitekuvauksista keskiviikkona 16.3.2011 klo 9.00 alkaen Vaasassa Fabriikin
luentosalissa F453. Päivän aikana laaditaan osallistujien omien opintojaksojen tai -kokonaisuuksien osaamistavoitekuvauksia
alustusten pohjalta. Kouluttajana toimii Aimo Rahkonen Oulun yliopistosta.

Päivän ohjelma:
9.00-11:00 Miksi ja miten osaamistavoitteita laaditaan -alustus
Osaamistavoitteiden laatimista -työpaja
11:00-12:00 Lounas
12:00-16:00 Osaamistavoitteista arviointiin ja linjakkaaseen opetukseen -alustus
Työpajatyöskentely jatkuu
Työpajassa laaditaan osallistujan mukanaan tuomille opintojaksokuvauksille (1-2 kpl) osaamistavoitteet itsenäisesti
sekä kollegojen ja kouluttajan avustuksella. Tavoitteena on, että työpajan jälkeen jokaisen osallistujan
case -opintojakson tai -jaksojen osaamistavoitteet on saatu kuvattua. Koulutuspäivä on tarkoitettu erityisesti
opettajakunnalle, mutta muutkin saavat osallistua mielenkiinnon mukaan.

Ennakkotehtävänä tulee:
1. Tutustua W5W-hankkeessa tuotettuun osaamistavoite-oppaaseen
http://www.uef.fi/c/document_library/get_file?uuid=e6750ff0-6f2f-4f55-8f68-d5cc33adca0c&groupId=113794
2. Kirjoittaa lukemasi pohjalta jonkun oman tai valitsemasi opintojakson osaamistavoitteista ensimmäinen
versio (ei tarvitse olla vielä täydellinen, pääasia on, että asiaa on miettinyt ja harjoitellut). Apuna
voi myös käyttää Oulun yliopiston teknillisen tiedekunnan opettajien tekemiä osaamistavoitekuvauksia:
http://www.w5w.fi/images/mallit_ttk.doc Ota tekemäsi osaamistavoitekuvaus mukaan koulutukseen.

Koulutus on suunnattu opetus ja ohjaushenkilökunnalle sekä muille asiasta kiinnostuneille. Koulutus on
osallistujille maksuton. Tilaisuuteen mahtuu 35 hlöä ilmoittautumisjärjestyksessä. Etusijalla on teknillisen
tiedekunnan henkilökunta mutta tilaisuus on avoin kaikille halukkaille.

Ilmoittautumiset 7.3.2011 mennessä osoitteeseen pekka.hiippala@uwasa.fi

Lisätietoja:
Pekka Hiippala
OTE-hankkeen suunnittelija
Vaasan Yliopisto / F389
PL 700 (Yliopistonranta 10), 65101 Vaasa
puh +358 6 324 8438
gsm +358 44 024 4490
pekka.hiippala@uwasa.fi

http://www.otetekniikka.fi/sitenews/view/-/nid/36/ngid/3
Torstai 17.3.2011
VALOA: Kansainvälisiä osaajia korkeakouluista
VALOA-työpaja yrityksille ja muille työnantajaorganisaatioille

Aika: Ryhmä 2: 27.1 ja 17.3.2011 klo 9-16
Paikka: Valtioneuvoston paviljonki, Snellmanninkatu 5, Helsinki

Työpaja on maksuton työnantajaorganisaation edustajille. Lounas on omakustanteinen.

Tavoite:

* Kartoittaa työyhteisöjen monikulttuuristumisen eri osa-alueita ja kehittää osallistujaorganisaatioiden valmiuksia monikulttuuriseen työyhteisöön
* Lisätä organisaatioiden tietoisuutta korkeakoulujen tarjoamista yhteistyömahdollisuuksista
* Parantaa organisaatioiden kilpailukykyä kansainvälisillä markkinoilla syventämällä tietoutta kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointimahdollisuuksista ja heidän tuottamastaan lisäarvosta työnantajalle

Kohderyhmä:

Työpaja on suunniteltu yritysten ja muiden työantajaorganisaatioiden rekrytointeja suunnitteleville ja toteuttaville henkilöille sekä yritysten kansainvälistymisvalmiuksia kehittäville henkilöille. Se soveltuu erinomaisesti sekä suurille että PK-sektorin organisaatioille niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta.

Sisältö:

Päivien sisältö koostuu asiantuntijaosuuksista, fasilitoiduista keskusteluista ja pienryhmätyöskentelystä monikulttuurisen kompetenssin ja työyhteisöjen kansainvälistymisen sekä työnantaja-korkeakouluyhteistyön saralta. Työpajapäiviä tukemaan suunnitellaan myös pienryhmätapaamisia asioiden syventämiseksi.

Tavoitteena on luoda osallistujille laaja ymmärrys asiakokonaisuudesta, kehityshaasteista ja oman organisaation mahdollisesti tarvitsemista muutoksista. Työpaja auttaa organisaatioita määrittämään tiedon tarpeita ja tekemään näkyväksi työyhteisökohtaisia mahdollisuuksia ja haasteita.

HUOM! Työpajan osallistujille nimetään myös opiskelijapari/ryhmä kartoittamaan kunkin organisaation ajankohtaisia kehittämiskohteita.

Asiantuntijat ja fasilitoijat:

Päivien vetäjänä toimivat Grape Peoplen konsultit Iain Muir ja Minna Väänänen.

Grape People Finland Oy on Euroopan johtavia fasilitointiyrityksiä. Iain on toiminut fasilitaattorina useita vuosia tukien yrityksiä strategiatyössä ja organisaation kehittämisessä. Minna on liittynyt Grape Peopleen vuoden alusta ja ollut mukana vastaavissa tehtävissä.

Molemmat työskentelevät jatkuvasti yritysten HR-johdon kanssa, Iainilla on myös omakohtainen tausta kansainvälisen IT-yrityksen henkilöstöjohtajana. Kouluttajana hänellä on pitkä kokemus globaalien ja kansainvälisten tiimien kehittämisestä sekä monikulttuurisuustaitojen kouluttamisesta yrityksille. Hän kirjoittaa väitöskirjaa monikulttuurisesta kommunikaatiosta ja on mm. kehittänyt arviointityökalun monikulttuurisille työyhteisöille.

Minnalla on laaja käytännön kokemus kansainvälisistä ja kansainvälistyvistä yrityksistä ja niiden - usein monikulttuurisen kompetenssin eri osa-alueisiin liittyvistä - haasteista. Hän on myös työskennellyt kansainvälisen työvoimarekrytoinnin tehtävissä ja tuntee problematiikan sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta.

Iainin ja Minnan lisäksi sisältöosuuksiin antavat panoksensa myöhemmin ilmoitettavat asiantuntijat.

Ilmoittautuminen:

Osallistuminen on maksutonta, mutta sitovaa. Lounas on omakustanteinen.

Ilmoittaudu: http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=289
Ilmoittautuminen toiseen ryhmään päättyy 21.1.2011.

Lisätietoja työpajasta: Heidi Layne, heidi.layne(at)helsinki.fi, puh. 050-4155282

Hyvät käytännöt työkalupakkiin

VALOA-hankkeen tavoitteena on koota kehitettyjä ja toimivia malleja jaettavaksi muillekin organisaatiolle. Hyvät käytännöt kootaan työnantajan työkalupakkiin. Osallistumalla VALOA-työpajaan organisaationne voi saada näkyvyyttä niin toisten yritysten kuin korkeakoulujen suuntaan - ja luoda imagoaan moniarvoisena työantajana.
Maanantai 21.3.2011
Korkeakoulusta työelämään - pedagoginen koulutus opettajille ja ohjaajille, 5 op
Alkaen ma 21.3.2011

Korkeakoulusta työelämään eli KOTE-koulutus on yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöille suunnattua henkilöstökoulutusta. Tavoitteena on kehittää osallistujien ymmärrystä korkeakouluopintojen tuottamista työelämävalmiuksista ja koulutusorganisaation työelämäyhteyksistä, sekä tukea konkreettista kehittämistyötä ja pilottihankkeita osallistujien omassa työyhteisössä. Koulutuksessa mm. jäsennetään sitä, mitä työelämätaidot pitävät sisällään ja minkälaiset pedagogiset ratkaisut tukevat oppimista ja työelämätaitojen kehittymistä. Koulutukseen kuuluu 4 lähiopetuspäivää (ma 21.3, ma 14.4, to 2.5, ma 16.5), etätyöskentelyä, oma kehittämishanke ja siihen liittyvä seminaaripäivä elo-syyskuussa 2011, sekä asiantuntija-TET vierailu.

Koulutus on maksutonta ja se järjestetään Jyväskylän yliopistossa.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen: http://www.peda.net/polku/kote

Keskiviikko 23.3.2011
Osaamisen tunnistaminen korkea-asteella -seminaari
AHOT-hanke järjestää Osaamisen tunnistaminen korkea-asteella -seminaarin keskiviikkona 23.3.2011 klo 9.00 - 14.00 HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulussa (Pasilan toimipiste, Auditorio, 1. krs, Ratapihantie 13, Helsinki). Seminaarissa nostetaan esille aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen (AHOT) haasteisiin ja tavoitteisiin liittyviä keskeisiä näkökulmia sekä korkeakoulujen tutkintokoulutuksen että työelämän ja korkeakoulujen yhteistyön kannalta. Seminaarissa käsitellään myös kansainväliseen ahotointiin liittyviä kysymyksiä.

Ilmoittautuminen tilaisuuteen viimeistään pe 18.3.2011 oheisen linkin kautta: https://www.webropol.com/

http://www.ahot.utu.fi/

Torstai 24.3.2011
Korkeakouluopiskelijoiden motivaatio ja opiskelutaidot -työpaja opetus- ja ohjaushenkilökunnalle
OTE-hanke järjestää Vaasan yliopistossa 24.3 Korkeakouluopiskelijoiden motivaatio ja opiskelutaidot -työpajan opetus- ja ohjaushenkilökunnalle.

Onko korkea opiskelumotivaatio hyvän opetuksen syy vai seuraus? Miten opiskelumotivaation vahvistumista voi tukea? Mikä on motivaation merkitys opintojen etenemisessä? Entä opiskelutaitojen? Miten opiskelutaitoja voidaan kehittää osana opetusta.
Perjantai 25.3.2011
Projektipäälliköiden työnohjaus Tampereella
Tiistai 5.4.2011
Järjestötyön erityispiirteet – järjestöt ammatillisen työn ja vapaaehtoistoiminnan kenttänä -täydennyskoulutus, Jyväskylä

Järjestöosaajana työmarkkinoille -projekti järjestää Euroopan vapaaehtoisteemavuoteen 2011 linkittyvän korkeakouluhenkilöstölle suunnatun kolmipäiväisen Järjestötyön erityispiirteet – järjestöt ammatillisen työn ja vapaaehtoistoiminnan kenttänä -täydennyskoulutuksen (3 op) Jyväskylässä. Tilaisuuteen ovat tervetulleita myös järjestöjen edustajat.

Koulutuksen teemat liittyvät muun muassa vapaaehtoistyöhön ja vertaistoimintaan ja niitä tukeviin ammatillisen järjestötyön rakenteisiin. Koulutuksessa käsitellään myös järjestöosaamisen kehittämistä ja ammatillista koulutusta sekä pohditaan tarkemmin järjestötyötä ja vapaaehtoistoimintaa perheen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Maksuttoman koulutuksen lähiopetuspäivät ovat 8.3., 5.4. ja 3.5.

Koulutuksen tavoitteet, sisältö, alustava ohjelma ja ilmoittautumisohjeet löytyvät sivulta
http://jarjestoosaaja.humak.fi/resurssipankki/koulutukset-ja-seminaarit

Opintopisteiden suorittaminen ja todistuksen myöntäminen edellyttää osallistumista kaikkiin lähiopetuspäiviin sekä oppimistehtävien tekemistä. Alustuksia voi tulla kuuntelemaan myös ilman suoritetavoitteita. Osallistuminen edellyttää myös tällöin ilmoittautumista.

Lisätiedot:

Anne Holopainen
Projektipäällikkö
Järjestöosaajana työmarkkinoille –projekti

Humanistinen ammattikorkeakoulu
Annankatu 12 a 17
00120 Helsinki
p. 020 7621 255
anne.holopainen@humak.fi
http://www.humak.fi/hankkeet/jarjestoosaaja/
Torstai 7.4.2011
STEPIT: III valtakunnallinen alumnikoulutus Helsingissä
STEPIT-hanke järjestää kolmannen valtakunnallisen alumnikoulutuksen Helsingissä torstaina 7.4.2011 klo 9-16.

Koulutuksen aiheena on alumnitoiminnan työkalut ja uusi tapa toimia yhteisöllisesti. Koulutuksen tarkka ohjelma löytyy ilmoituksen lopusta.

Koulutus pidetään Helsingissä Haaga-Helia ammattikorkeakoulun Pasilan toimipisteessä luokassa 2002, Ratapihantie 13. Paikka sijaitsee aivan Pasilan aseman vieressä, joten helpoiten sinne pääsee junalla, mutta myös muilla julkisilla kulkuneuvoilla. Tarkemmat tiedot ja ohjeet löydät täältä. http://www.haaga-helia.fi/fi/tietoa-haaga-heliasta/yhteystiedot/pasila

Tilaisuus on osallistujille maksuton. Ohjelmaan kuuluvat kahvitarjoilut, mutta lounas on omakustanteinen.

Koulutuksen lisäksi tarjoamme osallistujille mahdollisuuden nähdä ja kokea käytännössä case-esimerkki alumnitapahtumasta!

Laurea amk:n alumnitapahtuma järjestetään 7.4.2011 klo 18 alkaen Laurean Tikkurilan toimipisteessä (os. Ratatie 22, Tikkurilan aseman vieressä).

Ohjelma
18.00 Tervetuliaismalja (Aula)
18.30 Tilaisuuden avaus (Auditorio)
18:45 Hjallis Harkimo, liikemies
19:15 Jaana Laitinen-Pesola, TEHYn pj
19:45 Pentti Rauhala, Laurean rehtori
20:00 Ruokailu (Buffet)
Vuoden alumni
Kahvi

22.30 Siirtyminen jatkoille

Tilaisuus on ensisijaisesti suunnattu Laurean alumneille ja on heille maksuton. STEPITin koulutukseen osallistuvilla on kuitenkin mahdollisuus osallistumismaksun maksamalla osallistua tilaisuuteen ja päästä käytännössä näkemään yhden alumnitapahtuman toteutus.
Osallistumismaksu tapahtumaan on 50 eur ja siihen kuuluu alkumalja, seminaariosuus sekä buffetruokailu juomineen.

Ilmoittautumiset sekä koulutukseen että alumnitapahtumaan keskiviikkoon 30.3.2011 mennessä oheisen linkin takaa löytyvällä elomakkeella.

Lisätietoja

Pirve Lapiolahti
koordinaattori/ STEPIT-hanke
toiminnanjohtaja/Metropolia alumnit ry
PL 4000, 00079 Metropolia
Bulevardi 31, 00180 Helsinki
GSM 050 342 0341
pirve.lapiolahti@metropolia.fi
www.metropolia.fi/alumni

www.centria.fi/stepit

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ALUMNITOIMINNAN TYÖKALUT JA UUSI TAPA TOIMIA YHTEISÖLLISESTI - III valtakunnallinen alumnikoulutus

AIKA: Torstai 07.04.2011 klo 9-16

PAIKKA: Haaga-Helia amk, Pasilan toimipiste (Ratapihantie 13, 00520 Helsinki), Luokka 2002

OHJELMA

klo

9 – 9.30 Ilmoittautuminen ja kahvi

9.30 – 10 Avaus ja tilannekatsaus

10 – 12 Alumnitoiminnan työkalut

12 – 13 Lounas (omakustanteinen)

13 – 15.30 Sosiaalinen media ja yhteisöllisyys alumnitoiminnassa (valmennusta, esimerkkejä, työryhmätyöskentelyä)

Viestintäkonsultti, coach Kristiina Pääkkönen, MEMEgroup Oy

n. klo 14.30 Iltapäiväkahvit

15.30 – 16 Keskustelu ja yhteenveto

Ilmoittautumiset 30.03.2011 mennessä elomakkeella: https://elomake.metropolia.fi/lomakkeet/3565/lomake.html

TULE MUKAAN KEHITTÄMÄÄN ALUMNITOIMINTAA JA KORKEAKOULUJEN TYÖELÄMÄYHTEYKSIÄ!

TERVETULOA!
Keskiviikko 13.4.2011
Projektipäälliköiden verkkokokous
Paikka ACP (http://connect.laurea.fi/tuvako/)
Torstai 14.4.2011
Korkeakoulusta työelämään - pedagoginen koulutus opettajille ja ohjaajille, 5 op
Alkaen ma 21.3.2011

Korkeakoulusta työelämään eli KOTE-koulutus on yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöille suunnattua henkilöstökoulutusta. Tavoitteena on kehittää osallistujien ymmärrystä korkeakouluopintojen tuottamista työelämävalmiuksista ja koulutusorganisaation työelämäyhteyksistä, sekä tukea konkreettista kehittämistyötä ja pilottihankkeita osallistujien omassa työyhteisössä. Koulutuksessa mm. jäsennetään sitä, mitä työelämätaidot pitävät sisällään ja minkälaiset pedagogiset ratkaisut tukevat oppimista ja työelämätaitojen kehittymistä. Koulutukseen kuuluu 4 lähiopetuspäivää (ma 21.3, ma 14.4, to 2.5, ma 16.5), etätyöskentelyä, oma kehittämishanke ja siihen liittyvä seminaaripäivä elo-syyskuussa 2011, sekä asiantuntija-TET vierailu.

Koulutus on maksutonta ja se järjestetään Jyväskylän yliopistossa.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen: http://www.peda.net/polku/kote
STEPIT: Energisointipäivä
STEPIT – projekti tarjoaa uudenlaista alumnien kautta tapahtuvaa yhteistyömallia ottamalla huomioon koko korkeakoulutoiminnan alueet. Projektissa koulutetaan korkeakoulu – , työmarkkinajärjestöjen- sekä työelämän johtoa, korkeakouluhenkilökuntaa, alumni- ja työelämävastaavia, luodaan uudelle yhteistyötoiminnalle työkalut, otetaan huomioon työelämän näkökanta koulutusta suunniteltaessa sekä tuotteistetaan korkeakoulujen palvelut.

Työelämäyhteistyö on parhaimmillaan sekä työelämää että koulutusta kehittävää ja se palvelee molempien tahojen päämääriä. Tavoitteena on luoda monipuolinen yhteistyö, rakentaa uudenlaisia kumppanuuksia ja yhteistyöverkostoja sekä muodostaa innovatiivisia oppimisympäristöjä. Tarkoituksena on siis virittää uudenlaista yhteistyön kulttuuria ja sen edellyttämiä käytännön toimintamenetelmiä.

Stepit – projektin asiakas – osaprojektin johdolle suunnattu koulutus tapahtuu neljänä yhden mittaisena koulutuspäivänä. Koulutuksesta vastaa Johtamisen taidon opiston tutkimusjohtaja Pauli Juuti.

Energisointipäivä eli toinen koulutuspäivä järjestetään torstaina 14.4.2011 SLK - talossa (HAAGA - HELIAn Pasilan yksikön vieressä), Rautatieläisenkatu 5, Helsinki luentosali K33a alkaen klo 9.00.

Aika: Torstai 14.4.2011
Paikka: SLK-talo, Rautatieläisenkatu 5, Helsinki (käynti Messuaukiolta)

9.00 Avaus
Projektipäällikkö Tiina Gäddnäs Professori Pauli Juuti
9.15 Kokemuksia yhteistyöstä oppilaitosten
Johtaja Kaj Laaksonen kanssa Eläke-Fennia
10.00 Kokemuksia yhteistyöstä ammattikorkeakoulujen Senior Financial Advisor kanssa
Martti Pitkäranta Alexandria Pankkiiriliike Oyj
11.00 Yritysten ja korkeakoulujen välinen yhteistyö Project Manager ja yhteistyön kehittäminen
Janne Kokkinen United Project Group
12.00 Lounas
13.00 Työmarkkinajärjestön ja sen jäsenten kokemuksia Toimialapäällikkö ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen sekä Ville-Veikko Rantamaula
yritysten ja julkisten organisaatioiden Tradenomiliitto TRAL ry välisestä yhteistyöstä ja yhteistyön kehittämisestä
13.45 Ammattikorkeakoulun kokemuksia yritys- ja Tutkimus- ja kehitysjohtaja organisaatioyhteistyöstä Hannu Leppälä Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu
14.15 Kahvi
14.30 Millaisten toimenpiteiden avulla korkeakoulujen ja yritysten välistä yhteistyötä voidaan edistää? Ryhmätyö
15.00 Ryhmätyön purku
15.30 Loppukeskustelu, jonka teemana on:
Yhteistyöverkostojen rakentaminen korkeakoulujen ja yritysten sekä julkisten organisaatioiden välillä sekä yritys- ja organisaatio-vierailuista sopiminen.
n. 16.00 Päätös

Koulutus on maksuton, jossa lounas omakustannehintaan.

Ilmoittautumiset alla olevan linkin kautta viimeistään 11.4.2011 mennessä.

http://www.webropol.com/P.aspx?id=535041&cid=112199298

Tule mukaan kuuntelemaan, keskustelemaan ja kehittämään korkeakoulujen ja työelämän välistä yhteistyötä!
TÄHTÄIMESSÄ TYÖLLISTYMINEN-seminaari
OHTY-hanke järjestää 14.4.2011 Jyväskylän yliopistossa Tähtäimessä työllistyminen-seminaarin.Seminaarissa käsitellään koulutuksen tuottamia työelämävalmiuksia ja opiskelijoiden koulutuksen jälkeistä työllistymistä. Kutsuvieraana on Phil McCash Warwickin yliopistosta (School of Continuing Education, University of Reading). Hänen esityksensä lisäksi Peer Haataja (Elinkeinoelämän keskusliitto) esittelee työnantajien näkökulmaa, Anu Nuutinen (Pohjois-Karjalan kauppakamari) yritysten ja oppilaitosten yhteistyöprojektin kokemuksia, kun taas tutkijat tuovat keskusteluun omat koulutukselliset näkökulmansa. McCash pitää esityksensä ja työpajansa englanniksi, mutta seminaari on muilta osin suomenkielinen. Seminaari kuuluu yllämainittuun KOTE-koulutukseen.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen: http://www.peda.net/polku/tyoseminaari

Perjantai 29.4.2011
Laatua opinnäytetyön ohjaukseen
Laatua opinnäytetyön ohjaukseen - Opinnäytetyön ohjaamisen työpaja
29.4.2011 klo 9.00 - 12.00
Porin yliopistokeskus, luokka 241

Opettajille ja ohjaajille suunnatun opinnäytetyön ohjauksen työpajan teema on: ”Laatua opinnäytetyön ohjaukseen!” Ohjaajakoulutus on dialogista luento-ope-tusta sisältäen mm. seuraavat teema-alueet
- Opinnäytetyö prosessina ja prosessin keskeiset karikot
- Laadukkaan ohjaustyön kriteerit
- Opinnäytteen ohjaaminen etäältä – muutamia erityishuomioita

Kouluttaja: Professori, korkeakouluopetuksen dosentti Juha T. Hakala

Juha Hakala on runsaan kymmenen vuoden aikana toteuttanut miltei kaikissa maan ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa erilaisten opinnäytetöiden ohjaajille suunnattua korkeakoulupedagogista koulutusta. Hän on ohjannut satoja pro gradu-tutkielmia noin 70:ltä eri tieteenalalla ja julkaissut useita opinnäytetyön laadintaan ja opinnäyteprosessin ohjaamiseen liittyviä julkaisuja
Mikäli sinulla on joitakin opinnäytetyöohjauksen erityisteemoja joita haluat, että käsiteltäisiin seminaarissa, voit ilmoittaa niistä etukäteen ilmoittautumisen yhtey-dessä.

Lisätietoja: ulla.jaakkola@tut.fi ja sini.lehto@tse.fi

Ilmoittautuminen mielellään 21.4.2011 mennessä emailitse:
mirja.raitolampi@tut.fi, puh. 040 826 2772

Tilaisuuden järjestävät Osaajaverkosto- ja Hyvinvointipalvelujen innovatiivinen johtaminen ja kehittäminen – HITTI hankkeet. Rahoittajina ovat Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Porin kaupunki ja Satakuntaliitto.
Selätä Iso Oo
Opiskelijoille suunnattu opinnäytetyö -seminaari
29.4.2011 klo 13.00 - 16.00
Porin yliopistokeskus, luokka 241

Opiskelijoille suunnattu opinnäytetyöseminaari on dialogista luento-opetusta ja sisältää mm. seuraavat aihe-alueet:
- Mikä on opinnäytetyö ja kuinka siitä selvitään?
- Opinnäytetyön laadinnan vaarallisimmat karikot
- Työskentelytekniikan tärkeimmät knopit

Kouluttaja: professori, korkeakouluopetuksen dosentti Juha T. Hakala

Hakala on toteuttanut kymmeniä korkeakouluopiskelijoille suunnattuja opinnäyteiltapäiviä, joita on suunnattu lähes kaikille koulutusaloille ammattikorkeakouluissa ja lähes kai-kille tieteenaloille yliopistoissa. Luentojen aiheet nousevat vuosikymmenen mittaisesta kokemuksesta maisterihauto-mossa, jossa Hakala ehti ohjata satoja pro gradu-tutkielmia noin 70:ltä eri tieteenalalla.
Kohderyhmä: Parhaillaan opinnäytetyötä tekevät tai lähitulevaisuudessa opin-näytetyön tekemistä aloittavat opiskelijat

Tiedustelut:
sini.lehto@tse.fi (puh. 050 442 0652) ja ulla.jaakkola@tut.fi (puh. 040 826 2711)

Tilaisuuden järjestävät Osaajaverkosto- ja Hyvinvointipalvelujen innovatiivinen johtaminen ja kehittäminen – HITTI hank-keet. Rahoittajina ovat Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Porin kaupunki ja Satakuntaliitto.
Maanantai 2.5.2011
Korkeakoulusta työelämään - pedagoginen koulutus opettajille ja ohjaajille, 5 op
Alkaen ma 21.3.2011

Korkeakoulusta työelämään eli KOTE-koulutus on yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöille suunnattua henkilöstökoulutusta. Tavoitteena on kehittää osallistujien ymmärrystä korkeakouluopintojen tuottamista työelämävalmiuksista ja koulutusorganisaation työelämäyhteyksistä, sekä tukea konkreettista kehittämistyötä ja pilottihankkeita osallistujien omassa työyhteisössä. Koulutuksessa mm. jäsennetään sitä, mitä työelämätaidot pitävät sisällään ja minkälaiset pedagogiset ratkaisut tukevat oppimista ja työelämätaitojen kehittymistä. Koulutukseen kuuluu 4 lähiopetuspäivää (ma 21.3, ma 14.4, to 2.5, ma 16.5), etätyöskentelyä, oma kehittämishanke ja siihen liittyvä seminaaripäivä elo-syyskuussa 2011, sekä asiantuntija-TET vierailu.

Koulutus on maksutonta ja se järjestetään Jyväskylän yliopistossa.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen: http://www.peda.net/polku/kote
Tiistai 3.5.2011
Järjestötyön erityispiirteet , Jyväskylä

Järjestöosaajana työmarkkinoille -projekti järjestää Euroopan vapaaehtoisteemavuoteen 2011 linkittyvän korkeakouluhenkilöstölle suunnatun kolmipäiväisen Järjestötyön erityispiirteet – järjestöt ammatillisen työn ja vapaaehtoistoiminnan kenttänä -täydennyskoulutuksen (3 op) Jyväskylässä. Tilaisuuteen ovat tervetulleita myös järjestöjen edustajat.

Koulutuksen teemat liittyvät muun muassa vapaaehtoistyöhön ja vertaistoimintaan ja niitä tukeviin ammatillisen järjestötyön rakenteisiin. Koulutuksessa käsitellään myös järjestöosaamisen kehittämistä ja ammatillista koulutusta sekä pohditaan tarkemmin järjestötyötä ja vapaaehtoistoimintaa perheen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Maksuttoman koulutuksen lähiopetuspäivät ovat 8.3., 5.4. ja 3.5.

Koulutuksen tavoitteet, sisältö, alustava ohjelma ja ilmoittautumisohjeet löytyvät sivulta
http://jarjestoosaaja.humak.fi/resurssipankki/koulutukset-ja-seminaarit

Opintopisteiden suorittaminen ja todistuksen myöntäminen edellyttää osallistumista kaikkiin lähiopetuspäiviin sekä oppimistehtävien tekemistä. Alustuksia voi tulla kuuntelemaan myös ilman suoritetavoitteita. Osallistuminen edellyttää myös tällöin ilmoittautumista.

Lisätiedot:

Anne Holopainen
Projektipäällikkö
Järjestöosaajana työmarkkinoille –projekti

Humanistinen ammattikorkeakoulu
Annankatu 12 a 17
00120 Helsinki
p. 020 7621 255
anne.holopainen@humak.fi
http://www.humak.fi/hankkeet/jarjestoosaaja/
Seminaari oppilaitosten ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi
Welcome to Quicker Steps “Collaboration between school and work - promoting students’ possibilities to move from school to work” seminar on 3.-4.5 2011. For further information and seminar programme please check out our web pages http://www.quickersteps.net/workshops/2---6-5-2011-leppaevaara-finland and register to the event now!

Seminaari oppilaitosten ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Tunnetko jo yhteistyömahdollisuudet ammatillisen koulutuksen ja työelämän välillä? Kaipaatko tietoa koulutuksen ja työelämän vastaavuudesta? Miten varmistaa nuorten osaaminen työelämän tarpeita vastaavaksi?

Tervetuloa mukaan “Collaboration between school and work - promoting students’ possibilities to move from school to work” -seminaariin 3.-4.5.2011. Maksuttoman seminaarin aikana Sinulla on mahdollisuus tutustua koulujen ja työelämän yhteistyön kehittämisen mahdollisuuksiin sekä tuoda esille näkemyksiäsi yhteistyön vahvistamiseksi. Seminaarin järjestävän Quicker Steps –hankkeen tavoitteena on jakaa käytänteitä nuorten nopeamman työllistymisen edistämiseksi.

Quicker Steps -hanke on Euroopan sosiaalirahaston / Keski-Suomen ELY-keskuksen rahoittama.

Seminaari pähkinänkuoressa:

Paikka: Laurea Leppävaara, Vanha maantie 9, Espoo

Aika: 3.5.2011 klo 9-17 ja 4.5. klo 9-12

Ohjelma ja Ilmoittautuminen: http://www.quickersteps.net/workshops/2---6-5-2011-leppaevaara-finland

Seminaari pidetään englanniksi. Päivän aikana on kuitenkin mahdollisuus käydä keskustelua aiheesta myös suomeksi.

Keskiviikko 4.5.2011
Seminaari oppilaitosten ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi
Welcome to Quicker Steps “Collaboration between school and work - promoting students’ possibilities to move from school to work” seminar on 3.-4.5 2011. For further information and seminar programme please check out our web pages http://www.quickersteps.net/workshops/2---6-5-2011-leppaevaara-finland and register to the event now!

Seminaari oppilaitosten ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Tunnetko jo yhteistyömahdollisuudet ammatillisen koulutuksen ja työelämän välillä? Kaipaatko tietoa koulutuksen ja työelämän vastaavuudesta? Miten varmistaa nuorten osaaminen työelämän tarpeita vastaavaksi?

Tervetuloa mukaan “Collaboration between school and work - promoting students’ possibilities to move from school to work” -seminaariin 3.-4.5.2011. Maksuttoman seminaarin aikana Sinulla on mahdollisuus tutustua koulujen ja työelämän yhteistyön kehittämisen mahdollisuuksiin sekä tuoda esille näkemyksiäsi yhteistyön vahvistamiseksi. Seminaarin järjestävän Quicker Steps –hankkeen tavoitteena on jakaa käytänteitä nuorten nopeamman työllistymisen edistämiseksi.

Quicker Steps -hanke on Euroopan sosiaalirahaston / Keski-Suomen ELY-keskuksen rahoittama.

Seminaari pähkinänkuoressa:

Paikka: Laurea Leppävaara, Vanha maantie 9, Espoo

Aika: 3.5.2011 klo 9-17 ja 4.5. klo 9-12

Ohjelma ja Ilmoittautuminen: http://www.quickersteps.net/workshops/2---6-5-2011-leppaevaara-finland

Seminaari pidetään englanniksi. Päivän aikana on kuitenkin mahdollisuus käydä keskustelua aiheesta myös suomeksi.
Torstai 12.5.2011
OSAAMISVERSTAAT
FUTUREX- hanke järjestää Osaamisverstaat 12.4.2011 ja 13.4.2011 Helsingissä
(kesto 1 päivä, valitse verstas alasi perusteella)

Osaamisverstaissa työstetään Turun yliopiston tulevaisuuden tutkimuskeskuksen erikoistutkija Anita Rubinin johdolla tulevaisuusskenaarioita ja vaihtoehtoisia polkuja niiden saavuttamiseksi. Tulevaisuudenskenaario on vapaamuotoinen ja näkemyksellinen tarina jostain tulevaisuuden tilanteesta. Skenaario perustuu aina vahvasti nyt käytettävissä olevalle tiedolle. Tarina koostuu sekä nykytilan analyysistä että loogisen tapahtumaketjun ja prosessien kuvauksesta kohta kohdalta nykyhetkestä tulevaisuudentilaan (ennakoivat skenaariot) tai vaihtoehtoisesti tulevaisuudentilasta nykyhetkeen (normatiiviset skenaariot, backcasting).

Näkökulmina ovat muuttuva työelämä, alakohtaiset skenaariot ja osaamistarpeet. Tulevaisuusverstaiden tavoitteena on tuottaa kokonaiskuva osaamisalueista, joita työelämässä ja korkea-asteen koulutuksessa tulisi jatkossa kehittää. Lisäksi esitellään alustavia tuloksia valtakunnallisesta korkea-asteen osaamiseen liittyvästä e-Delfoi-tutkimuksesta.

Kohderyhmä

12.4.2011 pidettävä verstas on suunnattu terveysalan sekä yhteiskuntatieteellisten alojen työelämän kehittäjille, korkea-asteen suunnittelijoille, opettajille ja projektipäälliköille.

13.4.2011 pidettävä verstas on suunnattu luovien alojen, kaupan- ja liiketoiminnan sekä monikulttuurisuuden parissa työskenteleville työelämän kehittäjille, korkea-asteen suunnittelijoille, opettajille ja projektipäälliköille.

Lisätietoa

Projektipäällikkö Heli Trapp
Puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.

ILMOITTAUTUMINEN: http://www.webropol.com/P.aspx?id=523874&cid=38547135

Koulutus on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia.
Perjantai 13.5.2011
OSAAMISVERSTAAT
FUTUREX- hanke järjestää Osaamisverstaat 12.4.2011 ja 13.4.2011 Helsingissä
(kesto 1 päivä, valitse verstas alasi perusteella)

Osaamisverstaissa työstetään Turun yliopiston tulevaisuuden tutkimuskeskuksen erikoistutkija Anita Rubinin johdolla tulevaisuusskenaarioita ja vaihtoehtoisia polkuja niiden saavuttamiseksi. Tulevaisuudenskenaario on vapaamuotoinen ja näkemyksellinen tarina jostain tulevaisuuden tilanteesta. Skenaario perustuu aina vahvasti nyt käytettävissä olevalle tiedolle. Tarina koostuu sekä nykytilan analyysistä että loogisen tapahtumaketjun ja prosessien kuvauksesta kohta kohdalta nykyhetkestä tulevaisuudentilaan (ennakoivat skenaariot) tai vaihtoehtoisesti tulevaisuudentilasta nykyhetkeen (normatiiviset skenaariot, backcasting).

Näkökulmina ovat muuttuva työelämä, alakohtaiset skenaariot ja osaamistarpeet. Tulevaisuusverstaiden tavoitteena on tuottaa kokonaiskuva osaamisalueista, joita työelämässä ja korkea-asteen koulutuksessa tulisi jatkossa kehittää. Lisäksi esitellään alustavia tuloksia valtakunnallisesta korkea-asteen osaamiseen liittyvästä e-Delfoi-tutkimuksesta.

Kohderyhmä

12.4.2011 pidettävä verstas on suunnattu terveysalan sekä yhteiskuntatieteellisten alojen työelämän kehittäjille, korkea-asteen suunnittelijoille, opettajille ja projektipäälliköille.

13.4.2011 pidettävä verstas on suunnattu luovien alojen, kaupan- ja liiketoiminnan sekä monikulttuurisuuden parissa työskenteleville työelämän kehittäjille, korkea-asteen suunnittelijoille, opettajille ja projektipäälliköille.

Lisätietoa

Projektipäällikkö Heli Trapp
Puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.

ILMOITTAUTUMINEN: http://www.webropol.com/P.aspx?id=523874&cid=38547135

Koulutus on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia.
Maanantai 16.5.2011
Korkeakoulusta työelämään - pedagoginen koulutus opettajille ja ohjaajille, 5 op
Alkaen ma 21.3.2011

Korkeakoulusta työelämään eli KOTE-koulutus on yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöille suunnattua henkilöstökoulutusta. Tavoitteena on kehittää osallistujien ymmärrystä korkeakouluopintojen tuottamista työelämävalmiuksista ja koulutusorganisaation työelämäyhteyksistä, sekä tukea konkreettista kehittämistyötä ja pilottihankkeita osallistujien omassa työyhteisössä. Koulutuksessa mm. jäsennetään sitä, mitä työelämätaidot pitävät sisällään ja minkälaiset pedagogiset ratkaisut tukevat oppimista ja työelämätaitojen kehittymistä. Koulutukseen kuuluu 4 lähiopetuspäivää (ma 21.3, ma 14.4, to 2.5, ma 16.5), etätyöskentelyä, oma kehittämishanke ja siihen liittyvä seminaaripäivä elo-syyskuussa 2011, sekä asiantuntija-TET vierailu.

Koulutus on maksutonta ja se järjestetään Jyväskylän yliopistossa.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen: http://www.peda.net/polku/kote
Tiistai 17.5.2011
Projektipäälliköiden ACP kokous
Päättäjäseminaariin tulevat esitykset ja muuta tilaisuuteen liittyvää asiaa.
Keskiviikko 18.5.2011
Korkea-asteen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus
FUTUREX-hanke järjestää kaksi päiväisen Korkea-asteen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus- tilaisuuden 18.–19.4.2011 klo 9.00–16.00

Sisältö

* Oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen prosessi ja hallinnointi
* Työstä oppiminen ja sen ohjaaminen, teoreettisten opintojen yhteys
* Osaamisperustainen opetussuunnitelma, osaamisen tunnistaminen ja näyttö

Koulutuksen sisältöjä painotetaan osallistujien osaamisen ja toiveiden mukaan.
Koulutuksessa on käytännönläheinen näkökulma ja keskusteleva työote.

Huom. Koulutus vastaa sisällöltään 4.10.2010 järjestettyä Futurex-koulutusta.

Kohderyhmä

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisten täydennyskoulutusten suunnittelijat ja ohjaajat
Osallistujamäärä: 20 henkilöä / koulutus

Paikka
HAAGA-HELIA amk, Ratapihantie 13, 00520 Helsinki, luokkatila 3002 (3. kerros)

Ilmoittautuminen 13.4. mennessä.
Koulutus on täynnä!

Huomaathan, että koska Itä-Suomen alueella on toinen EU:n rahoittama hanke tästä aiheesta: KOPSU – Korkeasti koulutettujen oppisopimustyyppisen koulutuksen kehittämishanke – Työssä ja Työstä oppien, Alue ylimaakunnallinen: Etelä-Savo Pohjois-Karjala, Pohjois-Savo (hanketta koordinoi Itä-Suomen yliopisto), tältä alueelta tulevat voivat osallistua ESR Futurex-hankkeen järjestämään koulutukseen vain mikäli koulutukseen jää vapaita paikkoja. Osallistuminen voidaan vahvistaa 13.4.

Seminaarin PDF esite: http://futurex.utu.fi/seminaari_20110418_esite.pdf

Koulutus on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia.

http://futurex.utu.fi/seminaari_20110418.php
Torstai 19.5.2011
Korkea-asteen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus
FUTUREX-hanke järjestää kaksi päiväisen Korkea-asteen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus- tilaisuuden 18.–19.4.2011 klo 9.00–16.00

Sisältö

  • Oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen prosessi ja hallinnointi
  • Työstä oppiminen ja sen ohjaaminen, teoreettisten opintojen yhteys
  • Osaamisperustainen opetussuunnitelma, osaamisen tunnistaminen ja näyttö
Koulutuksen sisältöjä painotetaan osallistujien osaamisen ja toiveiden mukaan.
Koulutuksessa on käytännönläheinen näkökulma ja keskusteleva työote.

Huom. Koulutus vastaa sisällöltään 4.10.2010 järjestettyä Futurex-koulutusta.

Kohderyhmä

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisten täydennyskoulutusten suunnittelijat ja ohjaajat
Osallistujamäärä: 20 henkilöä / koulutus

Paikka
HAAGA-HELIA amk, Ratapihantie 13, 00520 Helsinki, luokkatila 3002 (3. kerros)

Ilmoittautuminen 13.4. mennessä.
Koulutus on täynnä!

Huomaathan, että koska Itä-Suomen alueella on toinen EU:n rahoittama hanke tästä aiheesta: KOPSU – Korkeasti koulutettujen oppisopimustyyppisen koulutuksen kehittämishanke – Työssä ja Työstä oppien, Alue ylimaakunnallinen: Etelä-Savo Pohjois-Karjala, Pohjois-Savo (hanketta koordinoi Itä-Suomen yliopisto), tältä alueelta tulevat voivat osallistua ESR Futurex-hankkeen järjestämään koulutukseen vain mikäli koulutukseen jää vapaita paikkoja. Osallistuminen voidaan vahvistaa 13.4.

Seminaarin PDF esite: http://futurex.utu.fi/seminaari_20110418_esite.pdf

Koulutus on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia.

http://futurex.utu.fi/seminaari_20110418.php
Keskiviikko 25.5.2011
Päättäjäseminaari
Mitä korkeakoulujen strateginen johto kuulee hanktoimijoiden viestinä? Seminaari paneutuu kehittämistoiminnan tulosten viestintään korkeakoulujen strategisen johtamisen näkökulmasta. Helsinki, Hotelli Presidentti. Ohjelma ja ilmoittautuminen (16.5. mennessä) www.korkeakouluosaajat.fi
Maanantai 30.5.2011
Projektipäälliköiden työnohjaus Tampereella
Torstai 18.8.2011
Elopäivät Helsingissä 18.-19.8.2011
Tervetuloa korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelujen asiantuntijoita yhteen kokoaville Elopäiville Helsinkiin 18.-19.8.2011.

Elopäivien teemana on tänä vuonna kohti työelämää yhteistyöllä: korkeakoulujen ja hankkeiden parhaiden käytäntöjen jakaminen. Tapahtumapaikka on Helsingin yliopiston päärakennus, Fabianinkatu 33.

Linkki tarkempaan ohjelmaan sekä ilmoittautumiseen: http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=593

Tule saamaan vinkkejä, menetelmiä ja uusinta tietoa!

Tapahtuman järjestää Lähde työelämään-, Valoa- ja Valmis tutkinto työelämävalttina-hankkeet.

Yhteydenotot:
Jenni Kaisto
Projektisuunnittelija
Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina
jenni.kaisto(at)oulu.fi
Puh. (08) 553 7458, GSM 040 566 2480

http://www.valmistu.net
Perjantai 19.8.2011
Elopäivät Helsingissä 18.-19.8.2011
Tervetuloa korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelujen asiantuntijoita yhteen kokoaville Elopäiville Helsinkiin 18.-19.8.2011.

Elopäivien teemana on tänä vuonna kohti työelämää yhteistyöllä: korkeakoulujen ja hankkeiden parhaiden käytäntöjen jakaminen. Tapahtumapaikka on Helsingin yliopiston päärakennus, Fabianinkatu 33.

Linkki tarkempaan ohjelmaan sekä ilmoittautumiseen: http://www.valoa-hanke.fi/Default.aspx?tabid=593

Tule saamaan vinkkejä, menetelmiä ja uusinta tietoa!

Tapahtuman järjestää Lähde työelämään-, Valoa- ja Valmis tutkinto työelämävalttina-hankkeet.

Yhteydenotot:
Jenni Kaisto
Projektisuunnittelija
Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina
jenni.kaisto(at)oulu.fi
Puh. (08) 553 7458, GSM 040 566 2480

http://www.valmistu.net
Maanantai 22.8.2011
Peda-forum päivät Kuopiossa
Itä-Suomen yliopisto järjestää valtakunnalliset Opintoasiain- sekä Peda-forum-päivät Kuopion kampuksella 22. – 24.8.2011.

Opintoasiainpäivät ja Peda-forum-päivät on suunnattu opetuksen kehittämisestä sekä opintohallinnon asioista kiinnostuneille ja niiden parissa työskenteleville. Päivillä paneudutaan ajankohtaisiin asioihin, kysymyksiin ja haasteisiin sekä jaetaan kokemuksia ja käytänteitä opintohallinnosta, opetuksen ja oppimisen kehittämistyöstä sekä tutkimuksesta. Lisäksi päivät edistävät osallistujien keskinäisiä yhteyksiä sekä vuorovaikutusta.

Päivien pääteemana on Muutosten tuulet! Esityksissä käsitellään esimerkiksi ratkaisuja opetuksen ja ohjauksen uusiin haasteisiin, innovatiivisia palveluita, rakenteellisia muutoksia ja ratkaisuja sekä muutosta ja sen hallintaa.

Lisätietoa: http://www.uef.fi/pfo2011/10
Tiistai 23.8.2011
Peda-forum päivät Kuopiossa
Itä-Suomen yliopisto järjestää valtakunnalliset Opintoasiain- sekä Peda-forum-päivät Kuopion kampuksella 22. – 24.8.2011.

Opintoasiainpäivät ja Peda-forum-päivät on suunnattu opetuksen kehittämisestä sekä opintohallinnon asioista kiinnostuneille ja niiden parissa työskenteleville. Päivillä paneudutaan ajankohtaisiin asioihin, kysymyksiin ja haasteisiin sekä jaetaan kokemuksia ja käytänteitä opintohallinnosta, opetuksen ja oppimisen kehittämistyöstä sekä tutkimuksesta. Lisäksi päivät edistävät osallistujien keskinäisiä yhteyksiä sekä vuorovaikutusta.

Päivien pääteemana on Muutosten tuulet! Esityksissä käsitellään esimerkiksi ratkaisuja opetuksen ja ohjauksen uusiin haasteisiin, innovatiivisia palveluita, rakenteellisia muutoksia ja ratkaisuja sekä muutosta ja sen hallintaa.

Lisätietoa: http://www.uef.fi/pfo2011/10
Keskiviikko 24.8.2011
Peda-forum päivät Kuopiossa
Itä-Suomen yliopisto järjestää valtakunnalliset Opintoasiain- sekä Peda-forum-päivät Kuopion kampuksella 22. – 24.8.2011.

Opintoasiainpäivät ja Peda-forum-päivät on suunnattu opetuksen kehittämisestä sekä opintohallinnon asioista kiinnostuneille ja niiden parissa työskenteleville. Päivillä paneudutaan ajankohtaisiin asioihin, kysymyksiin ja haasteisiin sekä jaetaan kokemuksia ja käytänteitä opintohallinnosta, opetuksen ja oppimisen kehittämistyöstä sekä tutkimuksesta. Lisäksi päivät edistävät osallistujien keskinäisiä yhteyksiä sekä vuorovaikutusta.

Päivien pääteemana on Muutosten tuulet! Esityksissä käsitellään esimerkiksi ratkaisuja opetuksen ja ohjauksen uusiin haasteisiin, innovatiivisia palveluita, rakenteellisia muutoksia ja ratkaisuja sekä muutosta ja sen hallintaa.

Lisätietoa: http://www.uef.fi/pfo2011/10
Keskiviikko 31.8.2011
To Care to Dare to Share- hankkeen päätösseminaari Helsingissä
Tarkemmat tiedot tapahtumasta julkaistaan myöhemmin.
Tiistai 6.9.2011
FUTURE DESIGNERS
FUTUREX-hanke järjestää FUTURE DESIGNERS– valmennuksen osaamisen kehittäjille 6.–7.9.2011, 8.–9.11.2011 ja 24.–25.1.2012 Helsingissä

Kohderyhmä

Henkilöstön kehittäjät, korkeakoulujen suunnittelijat ja opettajat sekä projektipäälliköt.

Osallistujat perehtyvät tulevaisuusorientoituneeseen ja strategialähtöiseen ajatteluun sekä asiantuntijuustutkimukseen perustuvaan tietämykseen osaamisesta, oppimisympäristöistä ja erilaisista ohjausmenetelmistä.

Koulutuksen tavoitteena on

1) Tukea osallistujien tulevaisuuslähtöistä ja strategista kehittämisosaamista:

* miten rakennan tulevaisuuden osaamistarpeita luotaavia työpajoja, miten hyödynnän kyselyjä ja uusinta tutkimusta osaamisen määrittelyssä ja
* miten rakennan yhteisöllisen, dialogisen ja osallistavan strategiaprosessin osaamisen kehittämiseksi.

2) Syventää osallistujien ohjausosaamista:

* dialoginen ohjausote, e-ohjaus, mentorointi, vertaisohjaus, coaching sekä osaamisen arvioinnin menetelmät.

3) Välittää tietoa ja kokemuksia siitä,

* miten asiantuntijuus kehittyy työssä ja koulutuksen ja työelämän rajapinnassa,
* miten asiantuntijakulttuurit toimivat tiedon ja osaamisen välittäjinä ja uudistajina ja
* miten korkeakoulutuksen ja työelämän yhteyksiä voidaan vahvistaa.

Koulutuksen kuluessa paneudutaan sekä yksittäisen asiantuntijan osaamiseen että organisaatioiden, työpaikkojen ja erilaisten työyhteisöjen osuuteen tämän asiantuntijuuden rakentamisessa.

Valmennuksen keskeisiä sisältöjä ovat: työelämän muutokset ja työn uudet muodot, asiantuntijuuden kehittyminen ja osaamisen arviointi, strateginen ajattelu osaamisen kehittämisessä, rikkaat ja elinvoimaiset oppimisympäristöt, työ oppimisympäristönä, yhteisöllinen oppiminen, ohjaustoiminta ja roolit korkea-asteen asiantuntijuuden kehittymisessä, osaaminen ja hyvinvointi sekä innovatiiviseen työotteeseen valmentaminen.

Koulutuksen työmuotoja ovat alustukset, caset, benchmarking sekä ohjaus- ja sovelluspajat ja posterit. Lisäksi osallistujat pääsevät tutustumaan uusimpaan tutkimustietoon sekä kehittämään omia osaamisen kehittämisen hankkeitaan. Käytössä on myös vuorovaikutteinen Moodle-oppimisalusta.

Valmennuksen kouluttajina toimivat eri organisaatioiden osaamisen kehittäjät, hankkeen tutkijat sekä kokeneet korkea-asteen oppimisympäristöjen rakentajat ja kouluttajat.

Ilmoittautuminen
(verkkolomake aukaistaan keväällä 2011)
Koulutukseen otetaan 25 osallistujaa.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Heli Trapp
puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.fi
Keskiviikko 7.9.2011
FUTURE DESIGNERS
FUTUREX-hanke järjestää FUTURE DESIGNERS– valmennuksen osaamisen kehittäjille 6.–7.9.2011, 8.–9.11.2011 ja 24.–25.1.2012 Helsingissä

Kohderyhmä

Henkilöstön kehittäjät, korkeakoulujen suunnittelijat ja opettajat sekä projektipäälliköt.

Osallistujat perehtyvät tulevaisuusorientoituneeseen ja strategialähtöiseen ajatteluun sekä asiantuntijuustutkimukseen perustuvaan tietämykseen osaamisesta, oppimisympäristöistä ja erilaisista ohjausmenetelmistä.

Koulutuksen tavoitteena on

1) Tukea osallistujien tulevaisuuslähtöistä ja strategista kehittämisosaamista:

* miten rakennan tulevaisuuden osaamistarpeita luotaavia työpajoja, miten hyödynnän kyselyjä ja uusinta tutkimusta osaamisen määrittelyssä ja
* miten rakennan yhteisöllisen, dialogisen ja osallistavan strategiaprosessin osaamisen kehittämiseksi.

2) Syventää osallistujien ohjausosaamista:

* dialoginen ohjausote, e-ohjaus, mentorointi, vertaisohjaus, coaching sekä osaamisen arvioinnin menetelmät.

3) Välittää tietoa ja kokemuksia siitä,

* miten asiantuntijuus kehittyy työssä ja koulutuksen ja työelämän rajapinnassa,
* miten asiantuntijakulttuurit toimivat tiedon ja osaamisen välittäjinä ja uudistajina ja
* miten korkeakoulutuksen ja työelämän yhteyksiä voidaan vahvistaa.

Koulutuksen kuluessa paneudutaan sekä yksittäisen asiantuntijan osaamiseen että organisaatioiden, työpaikkojen ja erilaisten työyhteisöjen osuuteen tämän asiantuntijuuden rakentamisessa.

Valmennuksen keskeisiä sisältöjä ovat: työelämän muutokset ja työn uudet muodot, asiantuntijuuden kehittyminen ja osaamisen arviointi, strateginen ajattelu osaamisen kehittämisessä, rikkaat ja elinvoimaiset oppimisympäristöt, työ oppimisympäristönä, yhteisöllinen oppiminen, ohjaustoiminta ja roolit korkea-asteen asiantuntijuuden kehittymisessä, osaaminen ja hyvinvointi sekä innovatiiviseen työotteeseen valmentaminen.

Koulutuksen työmuotoja ovat alustukset, caset, benchmarking sekä ohjaus- ja sovelluspajat ja posterit. Lisäksi osallistujat pääsevät tutustumaan uusimpaan tutkimustietoon sekä kehittämään omia osaamisen kehittämisen hankkeitaan. Käytössä on myös vuorovaikutteinen Moodle-oppimisalusta.

Valmennuksen kouluttajina toimivat eri organisaatioiden osaamisen kehittäjät, hankkeen tutkijat sekä kokeneet korkea-asteen oppimisympäristöjen rakentajat ja kouluttajat.

Ilmoittautuminen
(verkkolomake aukaistaan keväällä 2011)
Koulutukseen otetaan 25 osallistujaa.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Heli Trapp
puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.fi
Torstai 6.10.2011
Tohtorit työelämän tuulissa -seminaari
Tampereen yliopisto ja Ohjauksen ja työelämätaitojen kehittäminen korkea-asteella ESR-hanke järjestävät TOHTORIT TYÖELÄMÄN TUULISSA -seminaarin 6. lokakuuta 2011 Tampereella.

Tilaisuudessa esitellään Motiivit ja ohjaus jatkotutkinto-opinnoissa -osahankkeen tuloksia sekä keskustellaan tohtorikoulutuksen ja työelämän erilaisista yhteyksistä.

Toivomme seminaariin osallistujia mahdollisimman laajalta kentältä aina jatko-opiskelijoista ja tohtorikoulutuksen kehittäjistä väitöskirjaohjaajiin ja professoreihin.

Tilaisuus järjestetään Tampereella Juvenes-salissa. Tilaisuus on maksuton.

Sitovat ilmoittautumiset seminaariin e-lomakkeella ma 26.9.2011 mennessä.
https://elomake3.uta.fi/lomakkeet/5277/lomake.html

Lisätietoa seminaarista: http://www.peda.net/veraja/tuvako/tuopro/tl2/ohty3/jatko
Maanantai 10.10.2011
Verkostoitumistilaisuus Oulun korkeakoulujen kv-ohjelmille ja alueen työnantajille
”Ihmisten erilaisuudessa on ainekset kansainväliseen menestykseen. Suomalaisuudessa on voima, mutta uusiin kaupallisiin haasteisiin tarvitaan entistä enemmän työvoimaa ympäri maailmaa.” - André Noël Chaker -

Tilaisuuden alustajana ja juontajana toimii André Noël Chaker, Veikkaus Oy:n kansainvälisten asioiden johtaja. Alustuksen jälkeen Oulun yliopiston ja Oulun seudun ammattikorkeakoulun kansainväliset koulutusohjelmat esittelevät tuottamaansa osaamista ja yhteistyömahdollisuuksia mukana oleville työnantajille.

André Noël Chaker on kanadalaissyntyinen juristi ja liikemies, joka on asunut Suomessa kaksikymmentä vuotta. Hänen kohtaamansa innostavat suomalaiset ovat sytyttäneet hänessä kiinnostuksen tätä maata kohtaan ja saaneet hänet miettimään, miksi jotkut onnistuvat liike-elämässä ja jotkut eivät. Hänen laaja verkostonsa ulottuu Suomen politiikan, liike-elämän, taiteen ja urheilun huipulle. André Noël Chakerin alustaa puheenvuorossaan näkemyksistään ja kokemuksistaan suomalaisesta työelämästä ja monikulttuurisesta työyhteisöstä otsikolla "The Finnish Miracle –Ihanuuksien Ihmemaa".

Tilaisuus järjestetään Oulun RadissonBlu Hotellissa.

Tapahtuman kieli on suomi.

Ilmoittautumiset Valoa tapahtumasivun kautta tai sähköpostitse osoitteeseen milja.tuomaala@oulu.fi. Viimeinen ilmoittautumispäivä 26.09.2011.

Tilaisuuden järjestävät yhteistyössä VALOA-hanke (ESR) ja BusinessOulun Draivi Primus -hanke (ESR)


  • VALOA Networking -tilaisuudet ovat työnantajille mainio tilaisuus saada tietoa siitä, millaista osaamista ja työelämävalmiuksia kansainväliset korkeakoulututkinnot antavat opiskelijoilleen. Korkeakoulujen edustajat pääsevät myös tutustumaan toimialojensa kansainvälistymisestä kiinnostuneisiin yrityksiin. Tilaisuuksien tavoitteena on saattaa yhteen kumppaneita ja löytää osapuolille soveltuvia yhteistyömuotoja.
Tiistai 11.10.2011
ESR-FUTUREX hankkeen levitysseminaari Tulevaisuustutkimuksen tuloksia & asiantuntijuus
Kohderyhmä

Korkeakoulujen suunnittelijat, opettajat ja ohjaajat sekä kaikki korkeakoulujen osaamisen kehittämisestä kiinnostuneet.

Tapahtumapaikka: Helsingin messukeskuksen Holiday Inn –hotelli, Messuaukio 1, tila 201, 2. krs

OHJELMA

8.45 – 9.15 Ilmoittautuminen

9.15 – 11.30 Tervetulosanat
Erikoistutkija Tuire Palonen, Turun yliopisto Oppimistutkimuksen keskus
Olisihan se hienoa, jos oppisi kuin itsestään! Delfoi-kyselyn tuloksia
Erikoistutkija Anita Rubin, Turun yliopisto Tulevaisuuden tutkimuskeskus
Oppimisympäristöjen rikastaminen ja rakenteistaminen
Erikoistutkija Tuire Palonen, Turun yliopisto Oppimistutkimuksen keskus

11.30 – 12.30 lounastauko (omakustanteinen)

12.30 – 16.00 Hajautetun työn osaamisvaatimukset
Tutkija Johan Lönnblad, Aalto yliopisto/Teknillinen korkeakoulu
kahvitauko (omakustanteinen)
Osaamisperustaisen opetussuunnitelman ABC
Yliopettaja Mika Saranpää, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Case esimerkkejä:
Taidon ja osaamisen kehittäminen mestari-kisälli työskentelyssä.
Erikoissuunnittelija Sirke Pekkilä, Sibelius-Akatemia Täydennyskoulutus
Työssä oppimista vaihtojaksolla – Perioperatiivisen hoitotyön osaaja - koulutuksen kokemuksia
Koulutussuunnittelija Tarita Tuomola, Metropolia Ammattikorkeakoulu

16.00 Loppusanat ja seminaarin päätös


Ilmoittautuminen verkkolomakkeella 5.10.2011 mennessä

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Seminaarin PDF-esite
Tulo-ohjeet Messukeskukseen

Lisätietoja
Projektipäällikkö Heli Trapp puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti heli.trapp@utu.fi ja suunnittelija Anne Rouhelo, sähköposti anne.rouhelo@utu.fi

Huomaathan, että koska Itä-Suomen alueella on toinen EU:n rahoittama hanke tästä aiheesta: KOPSU - Korkeasti koulutettujen oppisopimustyyppisen koulutuksen kehittämishanke – Työssä ja Työstä oppien, Alue ylimaakunnallinen: Etelä-Savo Pohjois-Karjala, Pohjois-Savo (hanketta koordinoi Itä-Suomen yliopisto), tältä alueelta tulevat voivat osallistua ESR Futurex-hankkeen järjestämään koulutukseen vain mikäli koulutukseen jää vapaita paikkoja.

Tiistai 25.10.2011
Ulkopuolisen hankerahoituksen integrointi korkeakoulutuksen strategian tueksi- seminaari
Tuvako-hankekokonaisuuteen kuuluva OTE-hanke järjestää korkeakoulutuksen päättäjille, rahoittajille ja kehittäjille Ulkopuolisen hankerahoituksen integrointi korkeakoulutuksen strategian tueksi- seminaarin.

Aika: 25.10.2011, klo 9-15
Paikka: Design Factory, Otaniemi, Espoo
Ohjelma: http://www.otetekniikka.fi/binary/file/-/id/1/fid/109

Korkeakoulujen ulkopuolinen rahoitus on tärkeä koulutuksen kehittämisen osatekijä. Rahoituksella voidaan edistää koulutuksen laatua, osaamista, kilpailukykyä, kansainvälistä koulutusyhteistyötä, parempia työllistymisedellytyksiä sekä innovatiivisen toimintaympäristön kehittämistä. Ulkopuolinen rahoitus on mahdollisuus laadukkaan ja vaikuttavan korkeakoulu-opetuksen takaamiseen.

Seminaarin tavoitteena on avata keskustelua hankekentän nykytilasta korkeakouluissa, hanketoiminnan johtamisesta ja kehittämishankkeisiin perustuvan koulutuksen kehittämisen uudistamisesta. Seminaarissa tuodaan myös esiin ulkopuolisella rahoituksella toteutettuja kehittämishankkeita ja niiden tuloksia. Seminaarissa ovat edustettuina koulutuksen rahoittajatahoja, ylintä johtoa, hanketoimijoita sekä sidosryhmien edustajia.

Seminaarissa käsiteltäviä teemoja ovat mm:
- Kehittymishankkeet osaksi korkeakoulun strategiaa
- Rahoitusohjelmien ja -linjausten merkitys korkeakoulun strategian näkökulmasta
- Hankeosaaminen, -johtaminen ja rahoituksen hakeminen
- Hanketoiminnan laadunvarmistus ja vaikuttavuus
- Yhteistyöverkostojen mahdollisuudet

Seminaarin järjestää ESR-rahoitteinen OTE-hanke, joka on valtakunnallinen tekniikan alan opetuksen kehittämishanke. Seminaarin ohjelma julkaistaan ja ilmoittautuminen avataan elokuussa 2011. Lisätietoja hankkeesta www.otetekniikka.fi

Tiedustelut:
Katja Laurinolli
050 386 2792
katja.laurinolli@aalto.fi
Maanantai 31.10.2011
Vaikuta ESR-toiminnan kehittämiseen!
Tule pohtimaan valtakunnallisen ESR-toiminnan lisäarvoa Helsinkiin 31.10.-1.11.2011. Seminaarissa keskustellaan kehittämistoiminnasta syntyneistä hyödyistä niin hanketoimijoille, koordinaatiotahoille kuin lopullisille hyödynsaajille. Seminaarissa myös esitellään hyviä hanketyön käytäntöjä ja luodaan katse ESR-toiminnan tulevaisuuteen. Tilaisuudessa puhuvat elinkeinoministeri Jyri Häkämies työ- ja elinkeinoministeriöstä ja valtiosihteeri Tapio Kosunen opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

Tilaisuus on tarkoitettu hankkeiden, viranomaisten ja kumppaneiden keskustelufoorumiksi. Käytä tilaisuuttasi arvioida ja vaikuttaa ESR-toimintaan!

Ilmoittaudu!

Ohjelma

Keskustele!
Millaisia hyötyjä valtakunnallinen ESR-toiminta tuottaa?

Ota kantaa!
Onko valtakunnallinen toimintatapa toimiva, hyödyllinen, haasteellinen? Anna kehittämisehdotuksesi ja jaa kokemuksesi.

Keskustele hankkeiden, kehittämisohjelmien, viranomaisten sekä kumppanien roolista kehittämistyön eri ulottuvuuksissa:
Verkostoituminen, käytäntöjen mallintaminen, vuorovaikutuksen ja vertaisoppimisen menetelmät (esim. johdon sitoutumisen turvaaminen), kansainvälistyminen (esim. benchmarking ja kv. yhteistyö), vaikuttavuus, seuranta- ja arviointitiedon hyödyntäminen ja osaamisen kehittäminen. Pohditaan yhdessä teemapohjaisen kehittämistyön haasteita ja mahdollisuuksia.

Arvioi!
Mikä on valtakunnallisen ESR-toiminnan vaikutus työllisyys-, koulutus- ja elinkeinopolitiikkaan?

Vaikuta!
Mitä asioita halutaan kirjattavan tulevalle ohjelmakaudelle?

Jaa kokemuksia ja ajatuksia hankeasiantuntijoiden ja aluekehittäjien kanssa kehittämisohjelmien toiminnan tuloksista ja parhaista käytännöistä. Arvioi mikä on valtakunnallisten kehittämisohjelmien lisäarvo ja kytkeytyvyys kansalliseen toimintaan nyt ja tulevaisuudessa vuonna 2014. Pohditaan yhdessä kuluvan ohjelmakauden ja valtakunnallisen ESR-toiminnan antia tulevalle ohjelmakaudelle osaamisen, osallisuuden, työllisyyden ja yrittäjyyden teemoissa.

Vaikutu!
Tutustu parhaisiin tuloksiin hanketyön helminauhassa

Verkostoidu!
Seminaari toteutetaan vaihtuvissa pöytäkunnissa keskustelemalla. Kierrä ja keskustele.

Lisätietoa ESR-kehittämisohjelmista
Tiistai 1.11.2011
Vaikuta ESR-toiminnan kehittämiseen!
Tule pohtimaan valtakunnallisen ESR-toiminnan lisäarvoa Helsinkiin 31.10.-1.11.2011. Seminaarissa keskustellaan kehittämistoiminnasta syntyneistä hyödyistä niin hanketoimijoille, koordinaatiotahoille kuin lopullisille hyödynsaajille. Seminaarissa myös esitellään hyviä hanketyön käytäntöjä ja luodaan katse ESR-toiminnan tulevaisuuteen. Tilaisuudessa puhuvat elinkeinoministeri Jyri Häkämies työ- ja elinkeinoministeriöstä ja valtiosihteeri Tapio Kosunen opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

Tilaisuus on tarkoitettu hankkeiden, viranomaisten ja kumppaneiden keskustelufoorumiksi. Käytä tilaisuuttasi arvioida ja vaikuttaa ESR-toimintaan!

Ilmoittaudu!

Ohjelma

Keskustele!
Millaisia hyötyjä valtakunnallinen ESR-toiminta tuottaa?

Ota kantaa!
Onko valtakunnallinen toimintatapa toimiva, hyödyllinen, haasteellinen? Anna kehittämisehdotuksesi ja jaa kokemuksesi.

Keskustele hankkeiden, kehittämisohjelmien, viranomaisten sekä kumppanien roolista kehittämistyön eri ulottuvuuksissa:
Verkostoituminen, käytäntöjen mallintaminen, vuorovaikutuksen ja vertaisoppimisen menetelmät (esim. johdon sitoutumisen turvaaminen), kansainvälistyminen (esim. benchmarking ja kv. yhteistyö), vaikuttavuus, seuranta- ja arviointitiedon hyödyntäminen ja osaamisen kehittäminen. Pohditaan yhdessä teemapohjaisen kehittämistyön haasteita ja mahdollisuuksia.

Arvioi!
Mikä on valtakunnallisen ESR-toiminnan vaikutus työllisyys-, koulutus- ja elinkeinopolitiikkaan?

Vaikuta!
Mitä asioita halutaan kirjattavan tulevalle ohjelmakaudelle?

Jaa kokemuksia ja ajatuksia hankeasiantuntijoiden ja aluekehittäjien kanssa kehittämisohjelmien toiminnan tuloksista ja parhaista käytännöistä. Arvioi mikä on valtakunnallisten kehittämisohjelmien lisäarvo ja kytkeytyvyys kansalliseen toimintaan nyt ja tulevaisuudessa vuonna 2014. Pohditaan yhdessä kuluvan ohjelmakauden ja valtakunnallisen ESR-toiminnan antia tulevalle ohjelmakaudelle osaamisen, osallisuuden, työllisyyden ja yrittäjyyden teemoissa.

Vaikutu!
Tutustu parhaisiin tuloksiin hanketyön helminauhassa

Verkostoidu!
Seminaari toteutetaan vaihtuvissa pöytäkunnissa keskustelemalla. Kierrä ja keskustele.

Lisätietoa ESR-kehittämisohjelmista
AHOT korkeakouluissa –ajankohtaisseminaari
Ajankohtaisseminaarissa esitellään hankkeen koulutusalakohtaisten työryhmien työskentelyn tulokset sekä suunnitellaan hankkeessa tuotettujen suositusten levittämistoimenpiteitä.

Paikka: HAAGA-HELIA Ammattikorkeakoulu, Ratapihantie 13, Helsinki, Pasila

Katso lisää työryhmien työskentelystä

Seuraa hankkeen kotisivuja, sillä ohjelma julkaistaan siellä lähiaikoina.

Ilmoittautuminen viimeistään ke 26.10.2011 mennessä seuraavasta linkistä
Tiistai 8.11.2011
FUTURE DESIGNERS
FUTUREX-hanke järjestää FUTURE DESIGNERS– valmennuksen osaamisen kehittäjille 6.–7.9.2011, 8.–9.11.2011 ja 24.–25.1.2012 Helsingissä

Kohderyhmä

Henkilöstön kehittäjät, korkeakoulujen suunnittelijat ja opettajat sekä projektipäälliköt.

Osallistujat perehtyvät tulevaisuusorientoituneeseen ja strategialähtöiseen ajatteluun sekä asiantuntijuustutkimukseen perustuvaan tietämykseen osaamisesta, oppimisympäristöistä ja erilaisista ohjausmenetelmistä.

Koulutuksen tavoitteena on

1) Tukea osallistujien tulevaisuuslähtöistä ja strategista kehittämisosaamista:

* miten rakennan tulevaisuuden osaamistarpeita luotaavia työpajoja, miten hyödynnän kyselyjä ja uusinta tutkimusta osaamisen määrittelyssä ja
* miten rakennan yhteisöllisen, dialogisen ja osallistavan strategiaprosessin osaamisen kehittämiseksi.

2) Syventää osallistujien ohjausosaamista:

* dialoginen ohjausote, e-ohjaus, mentorointi, vertaisohjaus, coaching sekä osaamisen arvioinnin menetelmät.

3) Välittää tietoa ja kokemuksia siitä,

* miten asiantuntijuus kehittyy työssä ja koulutuksen ja työelämän rajapinnassa,
* miten asiantuntijakulttuurit toimivat tiedon ja osaamisen välittäjinä ja uudistajina ja
* miten korkeakoulutuksen ja työelämän yhteyksiä voidaan vahvistaa.

Koulutuksen kuluessa paneudutaan sekä yksittäisen asiantuntijan osaamiseen että organisaatioiden, työpaikkojen ja erilaisten työyhteisöjen osuuteen tämän asiantuntijuuden rakentamisessa.

Valmennuksen keskeisiä sisältöjä ovat: työelämän muutokset ja työn uudet muodot, asiantuntijuuden kehittyminen ja osaamisen arviointi, strateginen ajattelu osaamisen kehittämisessä, rikkaat ja elinvoimaiset oppimisympäristöt, työ oppimisympäristönä, yhteisöllinen oppiminen, ohjaustoiminta ja roolit korkea-asteen asiantuntijuuden kehittymisessä, osaaminen ja hyvinvointi sekä innovatiiviseen työotteeseen valmentaminen.

Koulutuksen työmuotoja ovat alustukset, caset, benchmarking sekä ohjaus- ja sovelluspajat ja posterit. Lisäksi osallistujat pääsevät tutustumaan uusimpaan tutkimustietoon sekä kehittämään omia osaamisen kehittämisen hankkeitaan. Käytössä on myös vuorovaikutteinen Moodle-oppimisalusta.

Valmennuksen kouluttajina toimivat eri organisaatioiden osaamisen kehittäjät, hankkeen tutkijat sekä kokeneet korkea-asteen oppimisympäristöjen rakentajat ja kouluttajat.

Ilmoittautuminen
(verkkolomake aukaistaan keväällä 2011)
Koulutukseen otetaan 25 osallistujaa.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Heli Trapp
puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.fi
Keskiviikko 9.11.2011
FUTURE DESIGNERS
FUTUREX-hanke järjestää FUTURE DESIGNERS– valmennuksen osaamisen kehittäjille 6.–7.9.2011, 8.–9.11.2011 ja 24.–25.1.2012 Helsingissä

Kohderyhmä

Henkilöstön kehittäjät, korkeakoulujen suunnittelijat ja opettajat sekä projektipäälliköt.

Osallistujat perehtyvät tulevaisuusorientoituneeseen ja strategialähtöiseen ajatteluun sekä asiantuntijuustutkimukseen perustuvaan tietämykseen osaamisesta, oppimisympäristöistä ja erilaisista ohjausmenetelmistä.

Koulutuksen tavoitteena on

1) Tukea osallistujien tulevaisuuslähtöistä ja strategista kehittämisosaamista:

* miten rakennan tulevaisuuden osaamistarpeita luotaavia työpajoja, miten hyödynnän kyselyjä ja uusinta tutkimusta osaamisen määrittelyssä ja
* miten rakennan yhteisöllisen, dialogisen ja osallistavan strategiaprosessin osaamisen kehittämiseksi.

2) Syventää osallistujien ohjausosaamista:

* dialoginen ohjausote, e-ohjaus, mentorointi, vertaisohjaus, coaching sekä osaamisen arvioinnin menetelmät.

3) Välittää tietoa ja kokemuksia siitä,

* miten asiantuntijuus kehittyy työssä ja koulutuksen ja työelämän rajapinnassa,
* miten asiantuntijakulttuurit toimivat tiedon ja osaamisen välittäjinä ja uudistajina ja
* miten korkeakoulutuksen ja työelämän yhteyksiä voidaan vahvistaa.

Koulutuksen kuluessa paneudutaan sekä yksittäisen asiantuntijan osaamiseen että organisaatioiden, työpaikkojen ja erilaisten työyhteisöjen osuuteen tämän asiantuntijuuden rakentamisessa.

Valmennuksen keskeisiä sisältöjä ovat: työelämän muutokset ja työn uudet muodot, asiantuntijuuden kehittyminen ja osaamisen arviointi, strateginen ajattelu osaamisen kehittämisessä, rikkaat ja elinvoimaiset oppimisympäristöt, työ oppimisympäristönä, yhteisöllinen oppiminen, ohjaustoiminta ja roolit korkea-asteen asiantuntijuuden kehittymisessä, osaaminen ja hyvinvointi sekä innovatiiviseen työotteeseen valmentaminen.

Koulutuksen työmuotoja ovat alustukset, caset, benchmarking sekä ohjaus- ja sovelluspajat ja posterit. Lisäksi osallistujat pääsevät tutustumaan uusimpaan tutkimustietoon sekä kehittämään omia osaamisen kehittämisen hankkeitaan. Käytössä on myös vuorovaikutteinen Moodle-oppimisalusta.

Valmennuksen kouluttajina toimivat eri organisaatioiden osaamisen kehittäjät, hankkeen tutkijat sekä kokeneet korkea-asteen oppimisympäristöjen rakentajat ja kouluttajat.

Ilmoittautuminen
(verkkolomake aukaistaan keväällä 2011)
Koulutukseen otetaan 25 osallistujaa.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Heli Trapp
puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.fi
Tiistai 15.11.2011
OPINNOISTA (TYÖ)ELÄMÄÄN -seminaari
Tervetuloa keskustelemaan ohjauksen ja työelämätaitojen kehittämisestä ammattikorkeakouluissa ja yliopistossa!

ESR-hankkeessamme on tehty tutkimusta mm. siitä, mitä ja miten korkeakouluopiskelijat ovat oppineet työelämätaitoja opintojensa aikana, miten heitä on tuettu ja ohjattu, mitä tarkoittaa työelämäpedagoginen näkökulma korkeakoulutuksessa ja miten tuetaan opintojen valmistumista vertaistukea ja yhteisöllisyyttä vahvistamalla. Hankkeen päätösseminaarissa kerromme tutkimus- ja kehittämistyön tuloksia ja kutsumme opiskelijoita, opettajia, ohjaajia, kehittäjiä mukaan keskustelemaan, mihin kehittämistyössä olisi hyvä kiinnittää huomiota ja miten voisimme tukea mielekästä opiskelua ja työuran alkua.

Seminaari on maksuton. Tervetuloa!

Seminaari järjestetään Vanhassa Ortopediassa auditorio Volmarissa Jyväskylän yliopiston läheisyydessä. Matkakeskuksesta matkaa on noin 1 km. Käyntiosoite: Vaasankatu 2, Jyväskylä.

Lounaan voi nauttia Vanhan Ortopedian Ravintola Kuvernöörissä, jossa on tarjolla neljä lounasvaihtoehtoa, joista yksi on kasvisvaihtoehto

Ilmoittautumislomakkeeseen
Kartta vanhaan Ortopediaan

OHJELMA
HUOM! Ohjelma päivittyy lähiaikoina!

Paikka: Vanha Ortopedia, Vaasankatu 2, Jyväskylä

09.00–10.00 Ilmoittautuminen ja tervetulokahvit

10.00–11.30 Tervetulosanat Dekaani Marjatta Lairio, Jyväskylän yliopisto

Näkökulmia korkeakoulutuksen ja työelämän suhteisiin:

Erään opintopolun tarina
"Anna-Mari"
Mitä työelämä odottaa tulevaisuuden osaajilta?
Projektipäällikkö Kirsi Juva, Oivallus- hanke, EK
Miltä näyttää työura valmistumisen jälkeen?
Opinto-ohjaaja Visa Tuominen, Joensuun normaalikoulu, Itä-Suomen yliopisto
Koulutuspoliittisia linjauksia
Opetusneuvos Maija Innola, OKM

11.30–12.30 Lounastauko (omakustanteinen)

12.30–13.30 Mitä tutkimus kertoo ohjauksen ja työelämätaitojen kehittämisestä ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa? Teemoina mm.:

Vertaistuki, ohjaus ja valmistuminen
Tauot opintopolun jatkumossa ja opintojen pariin tukeminen
Opiskelijoiden työelämävalmiuksien tukeminen ja työelämälähtöisyys opetussuunnitelmissa
Sosiaalinen media ohjauksessa
Johtopäätöksiä projektin tutkimuksista kertovat Seija Nykänen, Jaana Kettunen, Terhi Skaniakos ja Leena Valkonen (JY) sekä Eila Pajarre (TTY)

13.30–14.00 Kahvitauko

14.00–15.30 Paneeli ja yhteiskeskustelu

Paneelin pj:
Panelisteina:
Koulutuspoliittinen asiantuntija Ida Mielityinen, Akava ry
Koulutuspoliittinen asiantuntija Mikko Heinikoski, STTK
Koulutuspoliittinen sihteeri Suvi Eriksson, SYL
Asiantuntija Veli-Matti Taskila, SAMOK
Opintopäällikkö Arto Saloranta, Laurea-ammattikorkeakoulu
Koulutuspäällikkö Terho Lassila, Lappeenrannan teknillinen yliopisto

15.30 Seminaarin päätös
Perjantai 18.11.2011
Kokemuksia ulkomaalaistaustaisten korkeakouluopiskelijoiden AHOT -käytännöistä -seminaari
Paikka: HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, Auditorio / Ratapihantie 13, Helsinki, Pasila

Tulo-ohje

AHOT- käytännöt puhuttavat korkeakouluissa. Millaiset käytännön valmiudet korkeakouluilla on tunnistaa ja tunnustaa ulkomaalaistaustaisten opiskelijoiden muualla hankittu osaaminen? Millaisia käytäntöjä ja kokemuksia asiasta on korkeakouluilla ja opiskelijoilla itsellään?

Tervetuloa AHOT korkeakouluissa -hankkeen järjestämään ajankohtaiseen asiantuntijaseminaariin. Päivän ohjelma

Ilmoittautumiset 7.11.2011 mennessä
Maanantai 21.11.2011
Projektista polku työelämään -Koulutus projektimallisen oppimisen hyödyntämisestä korkeakouluissa
Projektista polku työelämään -koulutus tarjoaa työkalut opiskelijoille suunnatun yritysprojektikurssin järjestämiseen.

Aika: Maanantai 21. marraskuuta, klo 10.00 - 16.15
Paikka: Sokos Hotel Presidentti, Eteläinen Rautatiekatu 4, Helsinki

Koulutus on suunnattu korkeakoulujen työntekijöille, jotka ovat kiinnostuneita opetuksen ja ohjauksen kehittämisestä sekä työelämäyhteistyöstä.

Järjestäjät: Tilaisuuden järjestävät yhteistyössä VALOA- ja OVET -hankkeet (ESR).

Ilmoittautuminen: Ilmoittaudu VALOA-hankkeen verkkosivujen vasemmasta yläreunasta. Käytä palvelutunnusta:PROJEKTIT
Viimeinen ilmoittautumispäivä ja ennakkotehtävän palautuspäivä on 17.11.2011.
Koulutus on maksuton.

Yrityskumppanuuksien luominen, kurssirakenteen suunnittelu, sopimukset sekä opiskelijoiden ohjaaminen ovat kysymyksiä, joita jokainen yritysprojekteja osana opetustaan käyttävä tai sitä suunnitteleva joutuu kohtaamaan. Projektista polku työelämään -koulutuksessa käydään tehtävien, alustusten ja yhteisten pohdintojen kautta läpi projektikurssin järjestämisen vaiheet ja sekä projektioppimisen pedagogiset haasteet ja mahdollisuudet.

Koulutuksen alustajana ja kommentaattorina toimii kasvatustieteen professori Esa Poikela Lapin yliopistosta. Esa Poikelan tutkimuskohteita ovat muun muassa aikuiskoulutuksen ja työelämän väliset suhteet sekä työssä oppiminen. Päivän toinen alustaja Tommi Vihervaara on työssään Aalto yliopiston yritysprojektikoordinaattorina perehtynyt yrityskumppanuuksiin ja projektien tuotteistamiseen. Lisäksi paneelissa kuullaan kokemuksia projektikurssin toteuttamiseen osallistuneilta korkeakouluilta ja työnantajalta.

Ennakkotehtävä: Koulutukseen sisältyy yhden lähipäivän lisäksi ennakko- ja kotitehtävä. Tehtävät toteutetaan etätehtävinä verkkoalustan avulla (linkin verkkoalustalle saa ilmoittautumisen jälkeen). Ennakkotehtävässä osallistujia pyydetään listaamaan koulutusohjelman ja/tai oppiaineensa yhteistyömuodot työnantajien kanssa sekä kartoittamaan mahdollisia työelämäkumppaneita. Kotitehtävänä on koulutuspäivän annin ja asiantuntijoiden kommenttien tuella suunnitella pohja omalle projektityökurssille.

Lisätietoja: Heli Turja, 050-4155281, heli.turja (at) helsinki.fi

Ohjelma:

09.45 - 10.00 Ilmottautuminen

10.00 - 10.45 Ennakkotehtävien purku

10.45 - 11.30 Opiskelijoiden ja yritysprojektien lyhyt oppimäärä, Tommi Vihervaara, yritysprojektikoordinaattori, Aalto yliopisto

11.30 - 12.30 Opiskelijoiden ohjaus. Tuottamalla oppiminen - Learning by making, Esa Poikela, professori, Lapin yliopisto

12.30 - 13.30 Lounas (omakustanteinen)

13.30 - 14.30 Projektiohjaamisen haasteet ja hyödyt -paneeli
* Esa Poikela, professori, Lapin yliopisto
* Johanna Lahti, kehittämispäällikkö, Laurea-ammattikorkekoulu
* Hanna Peltonen, koordinaattori, Aleksanteri-instituutti

14.30 - 14.45 Ohjeistus ryhmätyöhön

14.45 - 15.00 Tauko

15.00 - 15.45 Ryhmätyöskentelyä

15.45 - 16.15 Kotitehtävänanto ja yhteenveto

Tervetuloa!

Ohjelma
Tiistai 29.11.2011
Oppilaitokset verkostoitujina – toimivan verkoston tunnuspiirteet
Miksi verkostoituminen on nykyisin niin tärkeää?
Millaista osaamista verkostossa toimiminen edellyttää?
Millainen on hyvin toimiva verkosto?

Tervetuloa vaihtamaan ajatuksia ja kuulemaan lisää oppilaitosten verkostoitumisesta. Tilaisuuden alustajana on verkostoitumisesta väitellyt Siru Korkala (CIMO).

Aika tiistai 29.11.2011 klo 10.30–12

Paikka Turun yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekuntarakennus
Publicum, luentosali 4 (Assistentinkatu 7, Turku)

Ilmoittautuminen seminaariin, viimeistään 25.11 mennessä! Voit myös ilmoittautua sähköpostilla osoitteeseen heli.aarnisalo(a)utu.fi.

Luento on suunnattu ensisijaisesti Turun yliopiston, Åbo Akademin ja Turun ammattikorkeakoulun henkilökunnalle, mutta tilaisuu-teen ovat tervetulleita myös muiden korkeakoulujen edustajat. Kutsua saa mielellään välittää eteenpäin.

Lisätietoja:
projektikoordinaattori Heli Aarnisalo
(02) 333 6407 tai heli.aarnisalo(a)utu.fi
Keskiviikko 30.11.2011
Valtti-hankkeen päätösseminaari
Valtti-hankkeen päätösseminaari 30.11.-1.12.2011 Oulussa, Hotelli Scandicissa

Kaksipäiväisessä seminaarissa kootaan yhteen Valtti-hankkeen satoa ja kuullaan mielenkiintoisia puheenvuoroja ohjauksen eri teemoista.

OHJELMA

KESKIVIIKKO 30.11.2011

9.00-9.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu

9.30-10.00 Tervetuloa
Sakari Jussi-Pekka, projektinjohtaja Valtti-hanke, Kaisa Karhu, projektipäällikkö Valtti-hanke

10.00-11.00 Opetus- ja kulttuuriministeriön puheenvuoro
(puhuja tiedossa viikolla 44)

11.00-11.30 Korkeakoulun johdon näkökulma opintojen etenemiseen ja ohjauksen kehittämiseen
(puhuja tiedossa viikolla 44)

11.30-12.30 Lounas (omakustanteinen)

12.30-14.00 Opintojen pitkittyminen ja keskeyttäminen ammattikorkeakoulussa
Riitta Kalima, KL, asiantuntija

14.00-14.30 Päiväkahvitarjoilu

14.30-16.00 Piloteista korkeakoulujen perustoiminnaksi
Kaisa Karhu, projektipäällikkö Valtti-hanke

Seminaari on maksuton ja se suunnattu kaikille opiskelijoiden ohjauksesta kiinnostuneille.

Tervetuloa!

Lisätietoa: Projektisuunnittelija Jenni Kaisto (jenni.kaisto[ä]oulu.fi, 040 566 2480), projektipäällikkö Kaisa Karhu (kaisa.karhu[ä]oulu.fi, 040 5716425)

Huom! Seminaari jatkuu myös seuraavana päivänä, 1.12.2011!
Torstai 1.12.2011
Valtti-hankkeen päätösseminaari
Valtti-hankkeen päätösseminaari 30.11.-1.12.2011 Oulussa, Hotelli Scandicissa

Kaksipäiväisessä seminaarissa kootaan yhteen Valtti-hankkeen satoa ja kuullaan mielenkiintoisia puheenvuoroja ohjauksen eri teemoista.

OHJELMA

TORSTAI 1.12.2011

9.00-9.30 Aamukahvitarjoilu

9.30-10.30 Employability, adaptability and making multiple successful transitions across the life-course: evidence from across Europe
Alan Brown, Professor, University of Warwick

10.30-12.00 Vaihtoehtoiset teemaryhmät
1) Strategic career and learning biographies (Alan Brown, Professor, University of Warwick)
2) Ryhmäohjauksella tukea opintoihin ja urasuunnitteluun (Riikka Kaskenviita, Sami Talonen, Susanna Saarinen, Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Jaana O. Liimatainen Oulun yliopisto)
3) Kansainvälisten opiskelijoiden ryhmäohjaus (Outi Kivirinta, Rovaniemen ammattikorkeakoulu, Hilkka Vuorensivu, Vaasan ammattikorkeakoulu, Milja Tuomaala, Oulun yliopisto)
4) Ohjaajien ja ohjaustyötä tekevien ohjauskoulutus (Päivi Saari, Rovaniemen ammattikorkeakoulu, Kaisa Karhu, Anita Perttunen, Oulun yliopisto)

12.00-13.00 Lounas (omakustanteinen)

13.00-14.00 Elinikäisen ohjauksen asema korkea-asteella
Raimo Vuorinen, projektipäällikkö, KT, ELGPN koordinaattori, IAEVG:n vice president, Jyväskylän yliopisto, koulutuksen tutkimuslaitos

14.00-14.15 Loppusanat
Sakari Jussi-Pekka, projektinjohtaja Valtti-hanke, Kaisa Karhu, projektipäällikkö Valtti-hanke



Seminaari on maksuton ja se suunnattu kaikille opiskelijoiden ohjauksesta kiinnostuneille.

Tervetuloa!

Lisätietoa: Projektisuunnittelija Jenni Kaisto (jenni.kaisto[ä]oulu.fi, 040 566 2480), projektipäällikkö Kaisa Karhu (kaisa.karhu[ä]oulu.fi, 040 5716425)
Torstai 15.12.2011
Get a Life! projektin päätösseminaari
Hyvä Get a Life! -projektin VIP-henkilö,

Haluamme kutsua sinut kanssamme juhlistamaan projektin päätöstä, katsomaan mitä olemme saaneet aikaiseksi ja arvioimaan tulevaisuuden työelämän simulointityökalun käyttömahdollisuuksia.

Tervetuloa 15.12.2011 klo 10-14 Turkuun Forum Marinumiin (Linnankatu 74, 20100 Turku)

Pyydämme ilmoittautumaan 2.12.2011 mennessä sähköpostilla osoitteeseen mikko.vahatalo@utu.fi

OHJELMA
10.00 – 10.15 Tervetulokahvi
10.15 - 11.00 Seikkailua tulevaisuuden työelämässä – paloja simulaatiosta ja työkalun seuraavan version kehitysideoita
11.00 - 12.00 Simulaatio tulevaisuustietoisuuden ja –viisauden lähteenä. Kokemuksia ja näkemyksiä työkalun käytöstä opiskelijoiden ohjauksessa
12.00 - 12.30 Lounas
12.30 – 14.00 Oppimispelien ja Get a Life -työkalun tulevaisuus. Keskustelua johdattelee Mauri Laakso, joka on erikoistunut yhteisölliseen oppimiseen mm. roolipelien avulla.

Lisäksi luvassa: YLLÄTYKSIÄ JA ENNUSTUKSIA

Get a Life- projektin puolesta,
Leena Jokinen, Johanna Ollila ja Mikko Vähätalo
Tiistai 24.1.2012
FUTURE DESIGNERS
FUTUREX-hanke järjestää FUTURE DESIGNERS– valmennuksen osaamisen kehittäjille 6.–7.9.2011, 8.–9.11.2011 ja 24.–25.1.2012 Helsingissä

Kohderyhmä

Henkilöstön kehittäjät, korkeakoulujen suunnittelijat ja opettajat sekä projektipäälliköt.

Osallistujat perehtyvät tulevaisuusorientoituneeseen ja strategialähtöiseen ajatteluun sekä asiantuntijuustutkimukseen perustuvaan tietämykseen osaamisesta, oppimisympäristöistä ja erilaisista ohjausmenetelmistä.

Koulutuksen tavoitteena on

1) Tukea osallistujien tulevaisuuslähtöistä ja strategista kehittämisosaamista:

* miten rakennan tulevaisuuden osaamistarpeita luotaavia työpajoja, miten hyödynnän kyselyjä ja uusinta tutkimusta osaamisen määrittelyssä ja
* miten rakennan yhteisöllisen, dialogisen ja osallistavan strategiaprosessin osaamisen kehittämiseksi.

2) Syventää osallistujien ohjausosaamista:

* dialoginen ohjausote, e-ohjaus, mentorointi, vertaisohjaus, coaching sekä osaamisen arvioinnin menetelmät.

3) Välittää tietoa ja kokemuksia siitä,

* miten asiantuntijuus kehittyy työssä ja koulutuksen ja työelämän rajapinnassa,
* miten asiantuntijakulttuurit toimivat tiedon ja osaamisen välittäjinä ja uudistajina ja
* miten korkeakoulutuksen ja työelämän yhteyksiä voidaan vahvistaa.

Koulutuksen kuluessa paneudutaan sekä yksittäisen asiantuntijan osaamiseen että organisaatioiden, työpaikkojen ja erilaisten työyhteisöjen osuuteen tämän asiantuntijuuden rakentamisessa.

Valmennuksen keskeisiä sisältöjä ovat: työelämän muutokset ja työn uudet muodot, asiantuntijuuden kehittyminen ja osaamisen arviointi, strateginen ajattelu osaamisen kehittämisessä, rikkaat ja elinvoimaiset oppimisympäristöt, työ oppimisympäristönä, yhteisöllinen oppiminen, ohjaustoiminta ja roolit korkea-asteen asiantuntijuuden kehittymisessä, osaaminen ja hyvinvointi sekä innovatiiviseen työotteeseen valmentaminen.

Koulutuksen työmuotoja ovat alustukset, caset, benchmarking sekä ohjaus- ja sovelluspajat ja posterit. Lisäksi osallistujat pääsevät tutustumaan uusimpaan tutkimustietoon sekä kehittämään omia osaamisen kehittämisen hankkeitaan. Käytössä on myös vuorovaikutteinen Moodle-oppimisalusta.

Valmennuksen kouluttajina toimivat eri organisaatioiden osaamisen kehittäjät, hankkeen tutkijat sekä kokeneet korkea-asteen oppimisympäristöjen rakentajat ja kouluttajat.

Ilmoittautuminen
(verkkolomake aukaistaan keväällä 2011)
Koulutukseen otetaan 25 osallistujaa.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Heli Trapp
puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.fi
Keskiviikko 25.1.2012
FUTURE DESIGNERS
FUTUREX-hanke järjestää FUTURE DESIGNERS– valmennuksen osaamisen kehittäjille 6.–7.9.2011, 8.–9.11.2011 ja 24.–25.1.2012 Helsingissä

Kohderyhmä

Henkilöstön kehittäjät, korkeakoulujen suunnittelijat ja opettajat sekä projektipäälliköt.

Osallistujat perehtyvät tulevaisuusorientoituneeseen ja strategialähtöiseen ajatteluun sekä asiantuntijuustutkimukseen perustuvaan tietämykseen osaamisesta, oppimisympäristöistä ja erilaisista ohjausmenetelmistä.

Koulutuksen tavoitteena on

1) Tukea osallistujien tulevaisuuslähtöistä ja strategista kehittämisosaamista:

* miten rakennan tulevaisuuden osaamistarpeita luotaavia työpajoja, miten hyödynnän kyselyjä ja uusinta tutkimusta osaamisen määrittelyssä ja
* miten rakennan yhteisöllisen, dialogisen ja osallistavan strategiaprosessin osaamisen kehittämiseksi.

2) Syventää osallistujien ohjausosaamista:

* dialoginen ohjausote, e-ohjaus, mentorointi, vertaisohjaus, coaching sekä osaamisen arvioinnin menetelmät.

3) Välittää tietoa ja kokemuksia siitä,

* miten asiantuntijuus kehittyy työssä ja koulutuksen ja työelämän rajapinnassa,
* miten asiantuntijakulttuurit toimivat tiedon ja osaamisen välittäjinä ja uudistajina ja
* miten korkeakoulutuksen ja työelämän yhteyksiä voidaan vahvistaa.

Koulutuksen kuluessa paneudutaan sekä yksittäisen asiantuntijan osaamiseen että organisaatioiden, työpaikkojen ja erilaisten työyhteisöjen osuuteen tämän asiantuntijuuden rakentamisessa.

Valmennuksen keskeisiä sisältöjä ovat: työelämän muutokset ja työn uudet muodot, asiantuntijuuden kehittyminen ja osaamisen arviointi, strateginen ajattelu osaamisen kehittämisessä, rikkaat ja elinvoimaiset oppimisympäristöt, työ oppimisympäristönä, yhteisöllinen oppiminen, ohjaustoiminta ja roolit korkea-asteen asiantuntijuuden kehittymisessä, osaaminen ja hyvinvointi sekä innovatiiviseen työotteeseen valmentaminen.

Koulutuksen työmuotoja ovat alustukset, caset, benchmarking sekä ohjaus- ja sovelluspajat ja posterit. Lisäksi osallistujat pääsevät tutustumaan uusimpaan tutkimustietoon sekä kehittämään omia osaamisen kehittämisen hankkeitaan. Käytössä on myös vuorovaikutteinen Moodle-oppimisalusta.

Valmennuksen kouluttajina toimivat eri organisaatioiden osaamisen kehittäjät, hankkeen tutkijat sekä kokeneet korkea-asteen oppimisympäristöjen rakentajat ja kouluttajat.

Ilmoittautuminen
(verkkolomake aukaistaan keväällä 2011)
Koulutukseen otetaan 25 osallistujaa.

Seminaari on maksuton. Kahvi- ja lounastauot ovat omakustanteisia. Osallistujien tulee toimittaa rahoittajan vaatima palkanlaskijan täyttämä lomake 'selvitys erikseen raportoitavista palkoista'. FUTUREX-Future Experts on Euroopan sosiaalirahaston / Pirkanmaan ELY-keskuksen osarahoittama hanke. Osa rahoituksesta kertyy ns. erikseen raportoitavista kustannuksista, joita ovat osallistujien palkkakustannukset sivukuluineen työajalla tapahtuneesta koulutuksesta. Rahoittajaviranomainen edellyttää näiden tietojen keräämistä osallistujilta.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Heli Trapp
puh (02) 333 6215, gsm 040 508 3964, sähköposti: heli.trapp@utu.fi