Peda.net > Verkkoveräjien etusivu > Muuramen kunnan kouluverkko > Muuramen lukio > Henkilökunta > Reksin blogi >

Reksin blogi

YLLÄPITOON >>    

Rehtorin blogi ja johtamisfilosofiaa...

Make your own eBook from your blog easily with Bloxp. Just a put a link to http://www.bloxp.com/ and publish it in iBooks or share it in Dropbox.

Here is mine : https://www.dropbox.com/s/wyoeuml0x47cny4/leadership-think-tank-1365860463.epub



We (Olli Määttä, Timo Ilomäki and me) had marvellous chance to join Finland EDU System Google Hangout Chat with colleagues from University of Pennsylvania. Group of doctoral students visited Finland and three local schools surroundings Helsinki. Coordinator Joe Mazza @joe_mazza invited us to join this panel with #PennFinn13 Team to discuss Finnish educational sector.

In this chat participated from U.S. some of the best tweeters and educators like Vicky Davis @coolcatteacher and Josh Stumpenhorst @stumpteacher. We have learnt them a lot. Thank you all for this possibility to meet great american educators. Hopefully we meet someday in States !
See video link below.

Finland EDU System Google Hangout Chat



 


 
What unique we have in Finland ?


                                        Pasi Sahlberg's slide in BETT 2013 London
                                        Photo Aki Puustinen


There is something in Finnish society and our system that rocks. There are several points that makes Finland very nice place to live and work. Here are some points :

-ideal size : not too crowded and lot of space around you

-enough natural raw materials like forests, mines and “ know-how”

-fresh air, clean nature and water

-education system that works (=PISA-land)

-low corruption rate

-high life expectancy

-modern infrastructure (roads, traffic, buildings, communication)

-developed administration and ruling policy

-firm social security system

-people value work and well-being



Nothing beats a good teamwork ! Right ?
Our teacher teams planned marvellous Security Day for the school. There was different workshops to improve our security and safe. First there was a lecture about internet security by local policeman. Then we heard touching story about person who was indured and paralyzed in motorcykel accident. After these lectures we had different workshops in various areas :

1. "Flipped car" accident and traffic police
2. First aid by local Red Cross
3. Han Man Doo sport and self defence
4. Sexual security for youngsters
5. Army and military service
6. Traffic security

"Training and discussion about these matters with students are the best security plan for school"

Pictures from "Flipped car" section





Lukion johtamistapaan voi hivuttaa pelimekaniikan ja pelillisyyden elementtejä. Vaikka kyseessä ei olekaan varsinainen pelaaminen,voi lukion toimintakulttuurissa hyödyntää samoja innostamisen, ilon, yhteisöllisyyden ja opiskelijoiden osallistamisen muotoja.

Olemme käyttäneet tavoitteellisuutta henkilöstön kanssa laatiessamme yhdessä strategiaa. Yhteisen vision ja arvojen myötä työstä on tullut tavoitteellisempaa. Tavoitteita mitataan kahvihuoneen seinällä olevilla mittareilla, jotka ovat kaikkien näkyvillä. Se saattaa myös lisätä kilvoittelua, kun kaikki näkevät toistensa tekemät vierailut ja työelämäkontaktit, pedagogiset kokeilut,opiskelijoiden tekemät aloitteet sekä hanketyön.

Opettajien viikkopalaveri on nimetty ”Onnistumisten palaveriksi”, jonka tavoitteena luoda positiivisia onnistumisia ja hyödyntää positiivisuuden psykologiaa. Asiat jotka käydään läpi palaverissa, tulevat myös onnistumaan jos uskomme ja luotamme siihen itse.Jos jokin asia menee pieleen, pyrimme oppimaan virheistä ja ”mokat” ovat myös eräänlainen yhteisön käytevoima. Pyrimme suhtautumaan virheisiin huumorilla ja sallien.

Opiskelijoiden eli ”asiakkaiden”suuntaan pelillisyys ilmenee mm. seuraavalla tavalla. Jaksojen vaihtuessa on aina koko lukion yhteinen jaksotapaaminen nimeltä ”Välikohtaus”. Kohtaamisen järjestelyvastuu on kiertävä ja siihen osallistuvat ykköset, kakkoset, abit,tutorit, opettajat ja oppilaskunta. Sisältö on sinänsä vapaa, mutta ohjelmaa tulee olla 15 min ajan ja sen tulee olla rentouttavaa, hauskaa ja yhteisöllistä – ei tiedottavaa.Lopuksi rehtori palkitsee jakson hyvän teon. Palkittava voi olla opiskelija,opiskelijajoukko tai opettaja. Oletamme tämän lisäävän hyviä tekoja yhteisössämme.

Lukioon kuulumisen tunnetta lisää opiskelijoiden runsas osallistaminen lukion toimintaan (tiimit, opettajainkokoukset, vanhempainkerho,lukion vuosittaiset tapahtumat). Viimeksi opiskelijat saivat nimetä lukionluokat uudelleen. Informaation ja neuvojen kysyminen lukion Facebookin kautta lisää opiskelijoiden omistajuutta ja joukkoistaa ongelmanratkaisua. Viimeksi kysyimme ohjeita, vinkkejä ja neuvoja tiimi- ja projektiluokan kalustukseen.

 

 





 
Videoproduction with iPad can be quite unsteady, because it is hard to stabilize device.We found an old video camera foot and bought one iPad holder to build a great and cheap camera stand. Plastic iPad holder  combined with one screw in the bottom of the system.  Let’s start stable digitalstorytelling…


Here is video from our school's Christmas Party made by iMovie.

 


Osaava-forumin esitys iPadien käytöstä opetuksessa ja johtamisessa Kokkolassa 12.12.2012. Lyhyesti myös Mobiluck -hankkeesta ja sähköisestä yo-kirjoituksesta. Mobiilia yhteiskuntaa kohti mennään.

Digital storytelling is one great way to teach issues. We use iPads and iMovie app to create stories. You can easily add photos, music, text and effects with iMovie. One picture tells more than thousend words. This example is our story from Finnish Entrepreneurship Networks last meeting. Enjoy yourself !




iPad is marvellous device but it needs also printing system. Here is one model. Check this tutorial.



Are there any ethical rules for headmasters and school managers. Here is a short list of few good advice for headmasters. Do you agree ?

1.       Headmasters should know what are the main goals of education in society

2.       Headmaster respects that every member of community is unique, special and equal.

3.       Students’ point of view is important and their voice is heard

4.       Safety and security plan is valid and well-done

5.       Headmaster desire professional development and status

6.       Headmaster is in charge of educational and technical improvements


What is flipped classroom in your mind ? Do you understand flipped classroom as a videomaterial or what ?

We had sort of flipped classroom experiment last period. Here is our test model :

1. BLOG.First we founded blog site for the course. Student got their homework via blog and they answered their hometasks in the blog. It was easy to check their homework and comment those. At school we had more time to discuss in groups about their hometasks and book chapters.

2.ESSEYS. Student made their "miniessays" to the blog. We saved lot of paper during the course. There is no photocopies at all. Teacher commented and guided this process.

3.IPADS. There was much more dedication among students when they had iPads with. We gave them 17 iPads to work and let students take devices to home. Working at home was easier and mobile. So we tested 1:1 system in small scale and it worked well.

4.CONNECTED STUDENT. During the course we trained Facebook with dictators profiles and we founded Twitter acounts to students. So students started to be a connected students.

5. NEW APPS AND SKILLS. Students learned lot of new applications and skills.
-blogging (Blogger)
-use iPads (idea of tablets)
-digital storytelling (Pic Collage, Strip Desing )
-making mindmaps (Popplet)
-produce something new (Doceri)
-work in teams and groups
-timetabeling (timelines)

Do you think that this was flipped classroom ?
Our school got last week mobile Leba box to charge and restore iPads. With this box we can also download applications to devices.

You need one "master" computer to
synchronize other devices and buy needed applications. You can synchronize and charge 16 iPads together at once.It is quick and easy.

Leba box includes also Airport Wifi system, that we can use it outside of school. It is really mobile system and we can use it for example in camps and different learning environments.

By the way this post is made in summer cottage,so we are living in the mobile world !


I am teaching history course called International Affairs (History 3) in Muurame Senior High School. Course lasts 6 weeks and after that we have exams. We wondered how would be nice to use modern tools and technology. We chose three simple tools to made more like Flipped Classroom idea.

First we founded course blog in Blogger. It was the easiest way, because we have 17 iPads in class. I put lesson material to our blog and students do their homework mostly via blog. It was easy to check their homeworks in one sight. And we had more time to discuss and have dialogue in lessons. Students wrote their "mini-essays" also in our blog. http://muuramenlukio.blogspot.fi/

We try to discover every hour one new iPad app. Students or teacher can present one if they have founded a great one. So far we have checked Blogger, Wolrd War II, QRReader, HistoryMaps, Popplet etc. There are plenty of good free educational apps available in AppleStore.

Then we founded Facebook profiles to "great dictators". In our closed Facebook group there are Stalin, Mussolini, Hitler, Franco and Lenin. Students have attached fotos, videos, national anthems, stories about their characters. Teacher is sending all the time good questions to dictators to guide them to the right direction. It is marvellous dialogue with students. Everything is linked to real history events like:

-Europe after I world war
-early 1920's
-Great depression
-rise of  the right wing and facism
 -happenings before II world war
-dictators ruling their countries
-II word war itself and peace
-collapse of nazis and facists

Our dictator persons follow us three weeks and after course we vanish them. This has been new perspective to history. Students have to think and act like dictators in real life during those miserable times. And students might understand why it was earlier really (his)story when men ruled to world.

We are planning totally new learning environment in our school. This semi-mobile project class includes new technology and ideas of flexible space. We prefer bright and inspiring colours like orange and movable Fatboy chairs. Our sustainable and environment system likes green and lot of plants. Our students named this new class as "Kenno". Here is a list of some technology devices used :

-12 Samsung Client -computers without hard drive
-12 iPads
-1 eBeam smartboard
-Airport printer
-AppleTV



Our school’s company is called Kisälli. It means medieval trainee and the logo symbolizes three “holy” things : schools, communities and companies. They three must work together ! We founded our school’s own company Kisälli 9 years ago (2003). We created our own small co-operative company with students and teachers. In the beginning students have to create name, logo, rules, branch, brochures and legislation issues and paperwork with authorities. This was real learning by doing with community and society. Why cooperative company? In Finnish legislation cooperatives are very equal and cheap. Every member of the company has only one vote. We thought that our business will also confirm democracy education. Starting costs were very low and school’s budget did not suffer. Cooperatives are easy-going platform for learning both coaches and students. Students run their own company Operative board consist only students. We have CEO, economical leader, secretary, marketing manager, project manager and lot of workers. One year more than 40 % of our 3rd graders worked in the company. Operative board pays the bills, salaries, taxes and make contracts. They have very responsible work to do and they have learnt a lot. Annual sales has been between 10 000-30 000 €/year. Our turnover and profit margin has been brilliant. Students work in different areas : -websites for companies -social media consulting -selling different goods -summer cafeteria -car washing -dog/cat sitter -snow removing -cleaning houses etc. Benefits Our students need more positive experiences from entrepreneurship studies and companies. This comes naturally in their own company. Working experiences is crucial also among high schools students. If you get know better different jobs, you never overlook any profession. Of course students get salary and get paid. We know that youngsters love some extra money. Obviously they understand better the value of money after they have earned the money themselves. Our youngsters need lot of information in economic issues in their own lives. How to spare and how to consume reasonable? It is very important to understand where the money comes and how we pay taxes. There is no free dinners and tax-free salaries !








Great example of golf brand. Finnish Sauna driver.








Spring is coming soon and all the golfers collect their equipment and gears. Golf is the most productized brand in the world. If you are a golfer you know that very well. Golf markets are full of different gears and products. You can find clothes, underwear, shoes, caps, mugs and everything with golf brand. Even there are certain wines, deodorants, jewellery, cosmetics and energy drinks for golfers. Almost everything is linked to golf.

What about education branch ?

What is the most biggest industry and branch in the world ? Surprisingly is not the media, arms industry, trade or farming.The largest branch is education.Most of the people work in education jobs. Especially in Nordic countries education takes 1/3 of national annual budgets. Public sector and schools employ millions of people every country. Also education sector needs more brands, goods, labels and products. There are lack of good quality international and national brands.

Teachers as a product

Still there are lot of potentials to develop new equipment and articles in schools and institutes. We have all that human resources and knowledge to do that. In Finland our best brand is well-educated teachers. Now we need good knowledge and skills to sell that excellent product. Teachers are also sustainable and renewable resource.

Let’s work on it!



Rope pulling Muurame-Cremona 3-1






Last week we had international guest from Cremona Italy. This student exchange has started few years ago and this was third exchange course with our schools. This kind of international contacts are marvellous places to learn more. We teachers should offer posibilities to our youngsters to have foreign contacts. What have learnt during this marvellous week ?

1. Italians have for sure learnt a lot Finnish habits,schools and family life in general. Italians lived in Finnish homes and families, so it obvious that they noticed what normal Finnish family do for breakfast, what are their hobbies, do they go sauna every day and so.

2. We all learnt speak more fluently English. Best part of the co-operation is to improve your self-esteem and encourage to meet different people. You understand the meaning of dialogue in communication.I believe that Finnish students spoke little better English than Italians. Thanks to world's best teacher training.

3. We teachers found out that we have quite different schooling systems. Allthought the education systems were different, schooling and teaching are very similar round the world. And teenagers have the same problems and same joys here and there. We teachers got new friends and colleagues in the south.

4. In my mind Italians have better social skills and they take rapidly contact to you. They got very good sense of humour and they are much more positive than us. We could learn more about their positive attitude instead of negative mood. Italians do the "small talk" better.

So people are still the best part of these exchanges. Friendship is unique and universal phenomenon. Our folks will see each other in October in Cremona.

Arrivederci !
 
 

Blogi

Muuramen lukion voi hyvällä omalla tunnolla sanoa olevan sen opiskelijoiden näköinen. Olemme tietoisesti jakaneet vastuuta ja pyrkineet opiskelijoiden aktivoimiseen oman lukiomme rakentamiseksi. Tämä työ alkaa kantaa hedelmää. Tämä on näkynyt kuluneena lukuvuonna monena toimintana ja projekteina, joita opiskelijat ovat olleet suunnittelemassa ja toteuttamassa.

Näiden projektien kautta useat nuoremme ovat päässeet näyttämään omaan osaamistaan ja taitojaan, jotka muuten olisivat kenties jääneet pimentoon. Lukion omien tuotosten ja printtimateriaalien (hakijan opas, mainokset, Vipinä-lehti) tekemisestä ovat vastanneet nuoret. Tämä on antanut uutta ilmettä ja nuorekkuutta ulkoiseen viestintäämme. Olemme yllättyneet siitä luomisvoimasta mikä opiskelijoista lähtee. He tekevät mielellään asioita, jos heidän sallitaan tehdä.

Yhdeksäsluokkalaisten lukiopäivän järjestelyistä ja esittelystä vastasivat pääsääntöisesti opiskelijamme. Päivä oli menestys juuri tästä syystä. Esittelypisteissä oli sopivasti teoriaa, tekemistä ja elämystäkin. Tämä ryyditettynä nuorekkaalla ja rennolla esittämistyylillä puri kuulijoihin.

Ilmaisutaitopäivään oli tänä vuonna yhdistetty vahva ilmastollinen ja näin myös ympäristöasioita palveleva elementti. Kestävän kehityksen aiheet ovat monelle opiskelijoille luontaisesti lähellä sydäntä. Opiskelijoista on koottu ns. kekettäjien ryhmä, joka vaalii ympäristötyötä lukiossamme ja järjestää erilaisia tempauksia teeman ympärille. Ensi lukuvuonna kekettäjät ja ympäristökasvatus ovat saamassa oman kurssinsa kurssitarjottimeen. Opiskelijoiden verkostoitumista edistettiin vierailuilla ja vastavierailulla Hollolan lukion kanssa, jossa toimii samankaltainen opiskelijatiimi.

Yrittäjyyskasvatuksessa otettiin myös uusia ”tiikerinloikkia”. Toisen vuoden Yrittäjyysryhmä M-vision aloitti täysin uudentyyppisen konseptin, jossa koulutettiin paikallisia yrittäjiä ja Muuramen opettajakuntaa sosiaalisen median maailmaan. Opiskelijat saivat tilauskeikan myös Laukaan yrittäjiltä, joten kysyntää tuotteelle oli yli kuntarajojen. Saa nähdä mitä M-visio Business Cafe brändeineen ensi vuonna tavoittelee. Tässä perinteiset opettaja-opiskelija asetelmat kääntyvät päälaelleen. Opiskelijoilla on näet sosiaalisen median osa-alueella suvereeni osaaminen suhteessa meihin opettajiin. Oppikaamme siis heiltä. Aloittavat yrittäjyysopiskelijat (TurboKino NY) järjestivät puolestaan elokuvanäytännön oheistoimintoineen alakoululaisille.

Koko kunnan koulukiusaamiskyselyn toteuttamisesta vastasivat myös lukion opiskelijat. Opiskelijat saivat muokata ja uudistaa kyselykaavaketta nuorekkaampaan ja nykyaikaisempaan suuntaan. Sitten he toteuttivat kyselyn ja analysoivat vastaukset. Vastuullisia ja haasteellisia tehtäviä siis annettiin runsaasti nuorille.

Opiskelijamme näkyivät myös medioissa ja ulkomailla. Saimme seurata Pariisin matkalaisten suurta seikkailua askel askeleelta Facebookin, lehtien ja radion kautta. Matkalla olleet kokivat taatusti jotakin ainutlaatuista yhteisöllisyyttä ja toveruutta, kun matkasuunnitelmat muuttuivat täysin suunnitellusta. Luonnontieteilijät tekivät ekskursion Cerniin Sveitsiin, jossa he tutustuivat hiukkaskiihdyttimeen ja Genevejärven ympäristön jyhkeään luontoon ja nähtävyyksiin.

Erityisen hienoja ja hauskoja hetkiä meille on tarjonnut jo kahtena vuotena peräkkäin Kevyen teatterin väylä – nuorten oma teatteriproduktio. Tämä projekti on täysin nuorten itsensä ideoima, suunnittelema, ohjaama ja näyttelemä. Paras luovuuden ja rohkeuden ilmentymä mitä voimme vain toivoa. Tällaisia spontaaneja nuorten aktiivisuuden tuotteita yritämme tukea kaikin keinoin. Näistä nuorista ja tästä ryhmästä kuulemme vielä tulevaisuudessakin hyvää.
Lukuvuoden kruunasi koko lukion yhteinen Metsäretki Keuruun maisemissa. Retki oli monelle opiskelijalle elämys sinänsä, koska osa heistä ei ollut aiemmin viettänyt yötä luonnossa. Retken vastuuhenkilöitä olivat opiskelijat eli ”muulit”, jotka toimivat telttakuntien johtajina ja turvallisuusrastien vetäjinä. Tämä antoi opiskelijoille aivan uudenlaisia mahdollisuuksia saada johtamiskokemusta. Kristallisoituuhan yritteliäisyys ja aktiivinen kansalaisuus pitkälti itsensä ja sitä kautta muiden johtamiseen.

Rehtorina olen erityisen ylpeä näistä kasvunpaikoista, joita olemme pystyneet tarjoamaan opiskelijoille ja opettajille tänäkin lukuvuonna. Ne kasvattavat itseluottamusta, joka on koulutuksen keskeisiä päätehtäviä.


Aki Puustinen
rehtori