Portfolioita on olemassa kolmea perustyyppiä:
Työportfolio
on kattava kokoelma työnäytteitä. Se on kookas kansio, joka sisältää kokonaisia versioita kaikista dokumenteistä, jotka on koottu ja valittu edustamaan yksilön tietoja, taitoja ja kasvua.
Näyteportfolio
esittelee parhaat ja edustavimmat työt. Se on valikoiva ja pohjautuu työportfolioon. Tällainen portfolio on samantyyppinen kuin perinteinen taiteilijan portfolio, joka esittelee taitoja ja osaamista. Näyteportfolio on useasti julkinen.
Arviointiportfolio
sisältää töitä, joita voidaan pisteyttää tai arvioida taitojen tai tiedojen määrittämiseksi. Tällaista arviointikäytäntöä pidetään autenttisempana ja kokonaisvaltaisempana kuin perntestä arviointia.
Portfolion tarkoituksena voi olla:
- Tietojen ja taitojen osoittaminen esittämällä asiaankuuluvaa aineistoa, jonka analysoinnilla tehdään näkyväksi töiden takana olevaa ajatteluprosessia.
- Osoitetaan kehitystä tavoitteita kohden.
- Tämän tiedon jakaminen eri yleisöille.
- Oman erikoisalan asiasisällön osaamisen kehittäminen.
- Itseohjautuvuuden tukeminen ja oppijan aktiivisen roolin korostaminen oppimisprosessissa ja arvioinnissa.
- Tarjota mahdollisuuksia ryhmässä oppimiseen, sekä palautteen antamiseen ja saamiseen.
- Opettaa oppimaanoppimistaitoja.
- Toteuttaa autenttista arviointia.
|