|
|
"Oppilashuoltoon sisältyvät opetuksen järjestäjän hyväksymän opetussuunnitelman mukainen oppilashuolto sekä oppilashuollon palvelut, jotka ovat kansanterveyslaissa (66/1972) tarkoitettu kouluterveydenhuolto sekä lastensuojelulaissa (417/2007) tarkoitettu koulunkäynnin tukeminen".
"Oppilashuoltotyötä toteutetaan yhteistyössä oppilaan ja hänen huoltajiensa kanssa. Silloin, kun oppilashuoltotyössä käsitellään yksittäistä oppilasta koskevaa asiaa, asian käsittelyyn voivat osallistua vain ne oppilaan opetukseen ja oppilashuollon järjestämiseen osallistuvat, joiden tehtäviin oppilaan asian käsittely välittömästi kuuluu. Oppilaan huoltajan kirjallisella suostumuksella tai niin kuin laissa erikseen säädetään oppilaan asian käsittelyyn voi osallistua myös muita tarvittavia tahoja".
"Käsiteltäessä yksittäistä oppilasta koskevaa asiaa oppilashuoltotyössä kirjataan asian vireillepanija, aihe, päätetyt jatkotoimenpiteet ja niiden perustelut, asian käsittelyyn osallistuneet sekä mitä tietoja ja kenelle oppilaasta on annettu. Henkilötietojen käsittelystä vastaa rekisterinpitäjänä opetuksen järjestäjä."
|
|
kuraattoritoiminta.rtf 102.3 kt 16.09.2010 10:03
|
|
tuutor_maaliskuu.docx 12.3 kt 13.03.2012 13:56
|
|
Tuutortapaamiset:
Alajärven yläkoululla e-tupien luokka 8.5. 2012 klo: 7.30
Paavolan koululla alakerran Tupa-luokka 10.4. 2012 klo:14.15
www.kaypahoito.fi/ on erinomainen sivusto saada virallista tietoa esim. oppimisen vaikeuksista (kielellinen erityisvaikeus, ADHD,univaikeudet jne.)tai muistakin terveysasioista. Kuntoutus-kohdassa on hyvää käytännön tietoa kuntoutusmahdollisuuksista.
Esitetään, että koulutoimistoon perustettaisiin kk-ohjaajien sijaisrekisteri. Siten etenkin e-tupien ohjaajilla olisi helpommin saatavilla sijainen sairaslomien ja koulutuksien yms. ajaksi.
Koulunkäynninohjaajien seuraava tapaaminen keväällä 2012 Taimelan koululla Alajärvellä( Lehtimäki).
Koulunkäyntiohjaajien ja -avustajien työturvallisuusasioita koko Järvi-Pohjanmaan alueella saa ilmoitella Hannu Karille Alajärven yläkoululle. Sähköposti hannu.kari@alajarvi.fi. Hannu vie asioita Raimo Syväojalle (työsuojeluasiamies).
Samanaikaisopetus ja ohjaustilanteet
- luokanopettaja tai aineopettaja pitää kurin ja on päävastuussa tunnin pitämisestä
- ohjaaja tai avustaja tai samanaikaisopettaja myötäilevät ja tehostavat toimia esim. kurinpitotilanteissa ja opetuksessa.
Harjoittelut
- viestitellään oppilaitoksiin, että koulunkäyntiohjaajille ja -avustajille tulisi ehdottomasti kuulua koulutuksessa kaikkien koulutasojen harjoittelua
- osalla opiskelijoista ei ole tullut harjoittelua esim. yläkouluilla tai vaikeasti kehitysvammaisten ryhmissä.
Pedanet
- ohjaajien ja avustajien tuutorointien asiat kirjataan Pedanet-sivuille
Ohjaajat opettajien sijaisina
- koulunjohtajien ja rehtoreiden kokouksessa päätetty koulujen yhteisestä linjasta sijaisuuksien tekemisessä.
- kun ohjaaja on opettajan sijainen, on aina tehtävä keskeytys ohjaajan työstä ja sijaisuus korvataan palkkana – tuntien ottaminen vapaana ei ole enää hyväksyttävää eikä vapaita voi kerätä otettavaksi kokonaisina päivinä.
- kaikilla kouluilla tulisi olla samat periaatteet
Koulutus
- kun kko on määrätty koulutukseen, saa koulutusajan työajaksi, joka on pyrittävä ottamaan pois mahdollisimman pian, niin ettei koulutyö häiriinny
- muu koulutus on omaehtoista koulutusta, josta työaika ei kerry
- avustajien tuutorointi on työaikaa
- HUOM! koulunkäyntiohjaajilla oltava päivitettynä ensiapukoulutus !!
Kellokortit
- mikäli ohjaaja lähtee työasialle ennen päivän päättymistä, on siitä etukäteen ilmoitettava koulun rehtorille/koulunjohtajalle, joka antaa luvan leimata työasia ulos
- koulun päättymispäivänä työntekijöiden kahvitukset / muut tilaisuudet kuuluvat ohjaajien työaikaan ja niihin on osallistuttava
- kevätlukukauden päättymispäivä on kokonainen työpäivä.
Ohjaajien käytön joustavuus
- Ohjaajille saatava yhtenäiset käytänteet yökouluihin / leirikouluihin jne. – työaikaa tulee paljon, kuuluisi ylityö- ym. korvaukset + tauot jne., ohjaajalla on oikeus kieltäytyä em. tehtävistä
- vanhempainilloista: myös niissä periaatteena että, jos ohjaaja määrätään osallistumaan, on aika työaikaa.
Opettajien palavereiden sijaisuudet
- jos opettaja joutuu olla työpäivän aikana palaverissa, on avustaja määrättävä sijaiseksi ja sijaisuus hoidettava virallisesti.
Työaika
- Ohjaajien ja avustajien työaika on määritelty työsopimuksessa ja kvtes:ssä (esim. " www.hus.fi/default.asp?path=1,46,15173,15179,9663" )
27 § Päivittäiset lepoajat
28 § Kahvitauko
- kun henk.kohtainen ohjaaja/avustaja on tauolla, on hänen siirrettävä väliaikaisesti vastuu oppilaasta toiselle avustajalle tai opettajalle
- käytännössä tauotus kannattaa järjestää muihin toimintoihin sopivaksi: oppilaan lepohetkeen, kuuntelutuokioon jne. toimintoon, jossa oppilaan turvallisuus ja oppiminen/hoito ei vaarannu aikuisen poissaolosta
- henkilökohtaisten ohjaajien/avustajien osallistuminen muuhun koulutyöhön sovitellaan sen mukaan, miten se käytännössä ongelmitta toteutuu: valvonta-apu, toimikunnat, kuljetusten avustaminen jne. Työn luonne vaatii oppilaan henkilökohtaisen hyvinvoinnin ja huolehtimisen painottamista.
Kalenterit
- henkilökohtaisten ohjaajien/avustajien kalenterit auttavat oppilaan toimintojen kirjaamisessa ja arvioinnissa, ja tämän vuoksi olisi suositeltavaa hankkia kalenterit koulun puolesta
- kalenterin käyttö mukana hojks-palaveria ja kalenteri voi olla eräänlainen hojksin liite: toiminta-alueiden arvioinnin kirjaaminen, oppimistuokioiden raportointi jne.
Tarkistuskirjat
- koulun tulisi huolehtia, että oppiaineiden tarkistuskirjoja olisi tarpeellinen määrä erityisopettajien ja ohjaajien ja avustajien käytössä.
|
|
|
Ilmoitus_huoltajille_oppilaan_asioiden_kasittelsta_OHR.doc 678.5 kt 28.02.2010 14:10
Tiedote lähetetään kotiin, kun oppilashuoltotyöryhmässä käsitellään vakavaa, toimenpiteitä aiheuttavaa asiaa. Asia on yleensä vakavampi, kuin esimerkiksi lievät oppimisvaikeudet.
|
|
OHR_kirjaaminen.doc 677 kt 28.02.2010 14:12
|
|
erityisen_tuen_arviointi.xls 42 kt 28.02.2010 14:13
Kerran lukuvuodessa oppilashuoltotyössä tehtävä erityisen tuen arviointi.
|
|
Erityisen_tuen_tarpeen_kartoitus_J-P_ohje.doc 675 kt 28.02.2010 14:14
|
|
|
|
|
JURIDIIKKA_OPETTAJAN_ARKIPAIVASSA.doc 51.5 kt 28.02.2010 14:19
|
|
OPPILASHUOLTOTYO_YLI_HALLINTOKUNTARAJOJEN.doc 122 kt 28.02.2010 14:20
|
|
|
|
|
|