HÄMEENKYRÖ
Meillä kehittämiskohteet
tulivat ihan arjesta, tilannetekijöistä. Päätähtäin on pienissä oppilaissa.
Edellisessä hankkeessa työ kohdentui enemmän 6-9-luokkiin.
Esi- ja alkuopetus /alakoulu: Miten tuki tavoittaa lapsen?
- tukiopetus, Hoppi ja eriyttäminen,
lähikoulu Hämeenkyrössä (10 alakoulua)
- Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen tukimuodot, käsikirja työntekijöille
toimivista työtavoista nettiin (varhaiskasvatus ja esiopetus liittyvät
sivistystoimeen ensi vuoden alussa)
- Kouluterveyden hoidon ja päiväkotien yhteys - oppilashuolto
- Sosem ja tarkkaavuuden pulmat; askeleittain
ohjelma, mustekalamalli, luokkamuotoinen tuki
- Nivel esikoulu-ekaluokka
Miten henkilökunnan rahkeet riittävät?
- Koulutustarve ja konsultointi
JÄMSÄ JA JÄMSÄNKOSKI
- KELPO-HANKKEEN TYÖRYHMÄT JA NIIDEN TEHTÄVÄT.
Hankkeeseen osallistujat
jakautuvat kolmeen suurempaan kehittämistyöryhmään. Kaikissa ryhmissä on asiantuntijoita
esiopetuksesta toiselle asteelle, jos mahdollista. Kehittämistyöryhmät
jakautuvat kukin kolmeen pienempään tiimiin aihepiirien ja kiinnostuksen
mukaan. Kehittämistyöryhmillä on omat vetäjänsä (3 vetäjää), jotka kokoavat
ryhmänsä, sopivat työnjaosta ja tapaamisista sekä loppuyhteenvedosta oman
aihepiirinsä osalta. Lisäksi jokaisella tiimillä on omat vetäjänsä, jotka
toimivat linkkinä koordinaattoreihin ja ryhmiensä vetäjiin.
Kehittämistyöryhmät,
tiimien tehtävät sekä ryhmien vetäjät:
Kaisu Piirto Raija
Kattilakoski Eira
Hietajärvi &
Merja Huolman-Rihkajärvi
|
A. Ennaltaehkäisy ja varhainen
tuki
|
B. Yleinen ja tehostettu tuki
(yleisopetuksen
oppilaat)
|
C. Erityinen tuki
(erityisopetukseen
siirretyt oppilaat)
|
|
A.1. Tiedonsiirto
- pedagoginen tieto
- Miten tieto siirtyy ja kenen toimesta?
- yhteistyö perheen kanssa
- tietosuojalaki huomioon
|
B. Tukitoimet yleisopetuksessa
B.1. Yleinen tuki
- Mitkä tukitoimet kuuluvat yleiseen tukeen?
- Erilaiset tukitoimet eri
oppiaineissa (eriyttäminen, samanaikaisopetus, tukiopetus jne. mitä ja miten?
- Lahjakkaiden huomioonottaminen
|
C.1. Erityisen tuen
järjestämisvaihtoehdot
·
erityisluokat
·
erityiskoulut
·
integrointi
yleisopetukseen
·
lähikouluperiaatteen
huomioiminen
|
|
A.2. Seulonnat
- Mitä ja milloin?
- Kuka tekee?
- Jatkotoimenpiteet
- Missä tietoja säilytetään?
- Miten tiedotetaan koteihin?
A.3.Oppimaan oppimisen taitojen opettaminen
3.1
Koulu
- Minkälaisia taitoja tarvitaan kullakin
luokka-asteella?
- Miten opetetaan?
- Kuka opettaa?
Koti
- Miten vanhemmat voivat auttaa lapsia
läksyjen teossa ja kokeisiin valmistautumisessa?
|
B.2. Tehostettu tuki
- Mitä se on?
- Milloin siirrytään tehostettuun tukeen?
- Tehostetun tuen muodot
B.3. Pedagoginen arvio/
Pedagoginen selvitys/
Oppimissuunnitelma
- Lomakkeen suunnittelu ja käyttöohjeet
- Yhteistyö perheen kanssa
- Miten työ korvataan?
|
C.2. Moniammatillinen
yhteistyö
- Tukipalvelut (mitä tahoja, minkälaista
yhteistyötä, kuka hoitaa?)
- Erityisopetuksen ja yleisopetuksen
keskinäiset yhteistyömuodot
C.3.
Erityisopetussiirrot
3.1
Erityisopetussiirtopää-
tös
- valmistelu ja päätäntävalta
- lomakemalli
- voimassaolo, päivitys ja purkaminen
- huoltajien asema prosessissa
3.2 HOJKS
- lomakkeen suunnittelu ja ohjeistus
- Miten työ korvataan?
|
LIPERI
1. KOULUTUS
Päiväkodin ja koulun
henkilöstön kouluttaminen
Vanhemmuuden ja
kasvatuksen tukeminen
- osa koulutuksista tähtää uusien kunnassa käyttöön
otettavien työtapojen kehittämiseen esim. KIEKU, Sensomotorinen kuntoutus jne.
2. ERIYTTÄMINEN
Uusien, joustavien
ryhmittelyjen ottaminen käyttöön ja jo käytössä olevien ryhmittelyjen
kehittäminen
Samanaikaisopetuksen
tehostaminen
Ennakoivan tukiopetuksen
käyttöön ottaminen
3. YHTEISTYÖ
Nivelvaiheiden tarkasteleminen
ja kehittäminen: päiväkoti- esiopetus -koulu, yläkoulu-ammatillinen
koulutus
Sujuvien arkikäytänteiden
kehittäminen ja aikataulutus (vuosikalenteri) lasten siirtyessä nivelvaiheen
kautta paikasta toiseen
MYNÄMÄKI
Mynämäessä panostetaan
varhaiseen tukeen (avustajat tehostettua tukea
tarvitsevien oppilaiden ryhmiin), nivelvaiheisiin (päiväkoti->koulu,
alakoulu->yläkoulu, peruskoulu->2. aste),
integraatioihin ja opettajien
kouluttamiseen kohtaamaan erilainen oppilas.
AJATUKSIA
STRATEGIAA VARTEN:
- kuntaan oppilashuoltoryhmän yhtenäinen
käytäntö
-
sama käytäntö koskisi
kaikkia kunnan kouluja
-
tavoitteena ulottaa
oppilashuoltoryhmätyö kaikkiin kouluihin
- moniammatillisen työnohjauksen saaminen tarvittaessa
-
psykologi,
erityisopettaja/erityispedagogi, vertaisopettaja tms.
- käsitteiden selvittäminen opettajille
-
kenelle
oppimissuunnitelma tehdään, mitä sen pitää sisältää
-
suunnitelmaa varten
valmis malli ja selkeä ohjeistus
- Tukiopetuksen lisääminen ja erimuotojen kehittäminen
-
sovittaa mahdollisuus
tukiopetukseen koulupäivän aikana
-
työjärjestykseen
resurssitunti
-
opettajien
työjärjestykseen mahdollisuus antaa tukiopetusta päivän aikana
-
pidemmän
ruokailutauon mahdollistama tukiopetustuokio päivän aikana
- ”Tasoryhmien” muodostaminen
-
opettajien
työpanoksen kohdistaminen heikkotasoisten ryhmään
-
heikkotasoisille
enemmän ohjausta, ja pienempi ryhmä
- Puheopetuksen siirtäminen esikouluun
-
erityisopettajille
jää enemmän aikaa muulle työlle
- Lisäluokan perustaminen Mynämäkeen
-
mahdollinen yhteistyö
esimerkiksi Nousiaisten kanssa
- ”Urakka” työskentely luokassa
-
antaa opettajalle
mahdollisuuden ohjata enemmän heikompi tasoisia oppilaita, muiden
työskennellessä oman urakan parissa
- Miten taata
lähikouluperiaatteen toteutumiseksi?
-
avustajien riittävä
määrä
-
miten ryhmä käytännössä
toimii
-
opettajien mukaan
ryhmän kokoonpanoon
-
oppilaastaan
huolestuneelle opettajalle selkeä malli miten toimia
-
paperille selkeät
toimintaohjeet
PARAINEN
Seutukunnallisen
yhteistyön kehittäminen yhdessä Turun, Naantalin, Raision,
Mynämäen, Nousiaisten ja Kaarinan kanssa.
Opetus- ja opiskeluhuoltoa
tekevän henkilöstön täydennyskoulutus
mm. pedagogiset iltapäivät, yhteiset vesopäivät
opettajien valmius
tunnistaa yksilöllisyyttä ja erityisiä tarpeita ja
oppimistapoja opettajien valmius ja taito ohjata oppilaita yksilöllisesti
laaja-alaisten erityisopettajien toimenkuvan kehittäminen ja yhtenäistäminen
uuden kaupungin alueella.
asiantuntijavekoston kehittäminen seutukunnallinen ja
kaupungin sisäinen
koulutetaan resurssiopettajia ja konsultoivia erityisopettajia ym.
asiantuntijoita yhteistyöverkoston rakentaminen koulujen välille
Yleisen, tehostetun ja erityisen tuen palveluiden kehittäminen
luokassa tehtävät pedagogiset ja didaktiset järjestelyt,
tukiopetus, yhteistyö vanhempien kanssa, kerhotoiminta, oppilashuolto jne.
Lisäksi
Nivelvaiheyhteistyön kehittäminen esiopetuksesta toiselle asteelle
Pedagogisten suunnitteluvälineiden (mm. lomakkeet) ja arvioinnin
kehittäminen ja yhtenäistäminen uuden kaupungin alueella (
Parainen,
Nauvo,Korppoo, Houtskari, Iniö)
Lisäksi on huomioitava etäisyydet eri koulujen välillä. Esim
Paraisilta
kestää matka kaukaisimpaan kouluun (UTÖ) noin 6 tuntia. Lisäksi matkaa ei
voi joka viikonpäivä tehtävä yhteysalusliikenteen vähäisyyden takia.
Lisäksi on huomioitava syys ja talvimyrskyt.
Merkitsevän aallonkorkeuden
ollessa yli 4 metriä ( aallonkorkeus voi siis olla
välillä yli 10m) ei Utöhön
ole menemistä eikä sieltä poistumista voi tietenkään myöskään ajatella.
Tässä tarkoituksessa suunnittelemme miten voimme käyttää virtuaaliopetusta
tukena (Webli)
VANTAA
Vantaa, Helsinki ja Espoo
tekevät jo tiiviisti yhteistyötä pääkaupunkiseudun kuntien tasolla.
Kehittämistoimintamme Vantaalla on varmastikin eniten samantyyppistä niin
tavoitteiltaan kuin tarpeiltaankin juuri
pääkaupunkiseudun kuntien kesken. Tampereen koordinaattori on ollut yhteydessä
jo aiemmin minuun, joten varmastikin jonkinlaista yhteistyötä myös sinnepäin ja
sieltäpäin tulemme tekemään.
Keskeisimmät toiminnan ja kehittämisen kohteemme Vantaalla ovat:
1) Esi- ja alkuopetuksen nivelvaiheen hyvät käytänteet; joustava esi-ja alkuopetus, vuosiluokkiin sitomaton opetus, lasten
kasvun ja oppimisen tuen toteuttaminen yhtenäisenä jatkumona
varhaiskasvatuksesta perusopetukseen
2) Tehostetun tuen ja pedagogisen osaamisen kehittäminen; eriyttämisen
toimintatavat ja ryhmäratkaisut, yleisopetuksen oppimisympäristöjen
muokkaaminen, tukiopetuksen laatukriteeri - erilaiset toteuttamistavat ja
painopisteet, osa-aikaisen erityisopetuksen järjestäminen - samanaikaisopetus ja
pienryhmäopetus, perusopetuksen päättövaiheen
joustavat ratkaisut,
3) Alueellinen toiminta; alueellinen koordinointi ja konsultointi,
perusopetuksen henkilöstön työn tukeminen niin erityistä tukea tarvitsevien
kuin eri kieli- ja kulttuuriryhmiin kuuluvien oppilaiden kasvussa ja
opetuksessa.
4) Henkilöstön osaamisen kehittäminen; päivähoidon, esi-, perus- ja
lisäopetuksen henkilökunnan yhteinen kouluttaminen, jolla tuetaan henkilökunnan
valmiuksia kehittää pedagogiikkaa.