Johtokunnan tehtävänä on:
1. Huolehtia yhteistyössä opettajien kanssa koulun kasvatuksen ja opetuksen kehittämisestä.
2. Hoitaa koulun ja kodin yhteistyötä monipuolisesti ja tarkoituksenmukaisesti.
3. Toimia koulunsa edunvalvojana.
4. Antaa tarvittaessa sivistyslautakunnalle lausuntoja mm. koulun työsuunnitelmasta ja henkilöstövalinnoista.
Johtokunta valitaan vuosittain pidettävässä koulun kokouksessa. Jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Vuosittain puolet johtokunnasta on erovuorossa. Johtokunta valitsee vuosittain keskuudestaan puheenjohtajan. Henkilökunta osallistuu kokouksiin tarpeen mukaan asiantuntijajäseninä. Koulun johtaja toimii johtokunnan sihteerinä. Johtokunnalle ei makseta kokouspalkkiota.
|
